Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 30 – Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων άσκησης καθηκόντων ιατρών εργασίας – Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 16 του ν. 3850/2010 – Εξουσιοδοτική διάταξηΣχόλιο του χρήστη Α.Μ. | 8 Σεπτεμβρίου 2023, 11:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α.Μ.' | 8 Σεπτεμβρίου 2023, 11:25

    Το πρόβλημα που έχει καταστεί άγονη η ειδικότητα είναι διαχρονικό και οφείλεται σίγουρα στην αναποτελεσματικότητα των όποιων μέτρων (δεν) πάρθηκαν για την ενίσχυση της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας. Εισηγήσεις όπως αυτές που προτείνονται σήμερα δεν ενισχύουν ούτε την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, ούτε ενισχύουν την επιστημονικότητα της ειδικότητας που είναι υπεύθυνη παγκόσμια για την Υγεία των Εργαζομένων. Θα ήλπιζε κάποιος στον 21ο αιώνα, να υπάρχουν κίνητρα εκπαίδευσης νέων Ιατρών στην ειδικότητα (έχει αφεθεί ως μάθημα επιλογής στο πανεπιστήμιο), συνεχόμενης εκπαίδευσης των υφισταμενων Ιατρών Εργασίας (καθώς δεν ελέγχονται ποιοτικά χαρακτηριστικά, παρά η άκρως υποτυπώδη ύπαρξη ιατρικών φακέλων), καθώς ακόμη και οικονομικά κίνητρα (όταν πολλοί δεν την επιλέγουν ως χαμηλόμισθη ειδικότητα). Ανταυτού γίνεται (διαχρονικά) ένας αδυσώπητος πόλεμος κατά αυτής της Ειδικότητας. Ποια κοινωνία θέλει να στέλνει τα παιδιά της σε ανειδίκευτους Ιατρούς, ποια κοινωνία θέλει να σπρώχνει την υγεία της στον πάτο της Αχερουσίας λίμνης.