Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 10 – Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα – Προσθήκη άρθρου 182Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρα 10 και 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΟΥ (Σ.Ε.Τ.Θ.) | 8 Σεπτεμβρίου 2023, 12:30
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το εν λόγω νομοσχέδιο εισάγει τις συμβάσεις μηδενικών ωρών (ή κατά παραγγελία). Με τη διάταξη αυτή καθιερώνεται ένα ασταθέστατο περιβάλλον εργασίας, αποκομμένο από τις ασφαλιστικές καλύψεις των εργαζομένων, με ωράριο που θα ορίζει κατά το δοκούν ο εργοδότης, καταπιέζοντας περαιτέρω τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους. Προωθείται η ευέλικτη εργασία και διογκώνεται η εργασιακή ανασφάλεια του εργαζομένου εντός αυτού του εκκρεμούς πλαισίου παροχής εργασίας.