Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 9 – Παράλληλη απασχόληση – Αντικατάσταση άρθρου 189 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρο 9 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Γιάννης | 9 Σεπτεμβρίου 2023, 13:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης' | 9 Σεπτεμβρίου 2023, 13:57

    Θα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα παροχής του ίδιου δικαιώματος, της παράλληλης εργασίας, και στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας. Σήμερα το νομικό πλαίσιο επιτρέπει στα ανωτέρω στελέχη άδεια εργασίας, πέραν των υποχρεώσεών τους στις Ε.Δ. και Σ.Α. , μόνο σε ορισμένες κατηγορίες και περιπτώσεις, συγκεκριμένα σε ιατρούς, μουσικούς και για λόγους εκπαίδευσης. Θεωρώ ότι είναι παρωχημένη η συγκεκριμένη ρύθμιση και αναχρονιστική. Οι Ε.Δ. και τα Σ.Α. όπως και η ασφάλεια της χώρας δεν κινδυνεύει αν ένα στέλεχος απασχοληθεί πέραν του ωραρίου εργασίας από ιδιώτη εργοδότη, ανεξαρτήτως της φύσης εργασίας. Αντιθέτως τεχνογνωσία και πολυετής εμπειρία μπορεί να μεταφερθεί και στον ιδιωτικό τομέα προς όφελος της κοινωνίας. Τα στελέχη δε, μπορούν να ενισχύσουν νόμιμα το εισόδημά τους, το οποίο έχουν δει να συρρικνώνεται τραγικά από την πολιτεία τα τελευταία έτη σε ποσοστό δυσανάλογο της αύξησης των τιμών. Η ρύθμιση θα πρέπει να επιτρέπει στα στελέχη να μπορούν να αποκτούν και τον προβλεπόμενο συντάξιμο χρόνο προς υπολογισμό του τελικού ποσού συνταξιοδότησης. Φυσικά η παράλληλη απασχόληση θα πρέπει να συνοδεύεται από σχετική άδεια της υπηρεσίας. Παρακαλώ όπως εξετάσετε την πρότασή μου καθώς σε μία ελεύθερη αγορά, η εν λόγω απαγόρευση είναι το λιγότερο άδικη, όταν Έλληνες πολίτες μη δυνάμενοι να εργαστούν νόμιμα εξωθούνται πολλές φορές σε πρόωρη παραίτηση, ζημιώνοντας τόσο το κράτος όσο και τους εαυτούς τους.