Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 30 – Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων άσκησης καθηκόντων ιατρών εργασίας – Προσθήκη παρ. 4 στο άρθρο 16 του ν. 3850/2010 – Εξουσιοδοτική διάταξηΣχόλιο του χρήστη Δημήτριος Α. | 10 Σεπτεμβρίου 2023, 19:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Α.' | 10 Σεπτεμβρίου 2023, 19:12

    Η λύση είναι απλή και έχει περίπου ήδη περιγράφει παραπάνω. 1) Ανακοίνωση κερδών μεσαζόντων από την αγορά. (ΕΞΥΠΠ) και ανακοίνωση ΔΣ τους ώστε να γίνει κατανοητός ο ρόλος τους. 2)ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΉ ανάρτηση, όπως γίνεται ΉΔΗ στο δημόσιο, ΚΆΘΕ ΘΕΣΗΣ ΙΑΤΡΟΎ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και περιβάλλοντος σε μια πλατφόρμα. Εκεί, οι ειδικοί ΙΕ θα βλέπουν για εταιρείες και θα έρχονται σε επαφή μαζί τους. Η εταιρεία θα διαλέξει ΦΥΣΙΚΆ με δικά της κριτήρια. 3)ΚΑΤΆΡΓΗΣΗ ΣΤΟ ΠΑΡΌΝ ΆΡΘΡΟ της απόφασης που επέτρεπε ΠΡΟΣΩΡΙΝΆ σε ΑΣΧΕΤΟΥΣ ιατρούς να ασκούν δεύτερη ειδικότητα και συγκεκριμένα τη δικιά μας ειδικότητα. Πλέον είμαστε αρκετοί και υπάρχουν και ειδικευόμενοι. Οι παλιές συνθήκες, όταν δηλαδή δόθηκε το τελείως παράλογο δικαίωμα σε πχ παιδιάτρους κλπ να παίρνουν τη δουλειά μας, έχουν παρέλθει. Δεν υπάρχει έλλειψή μας. Υπάρχουν μόνο μεσάζοντες που δρουν. .. ας το θέση κομψά ΤΥΧΟΔΙΩΚΤΙΚΑ. Οι μεσάζοντες διαφημίζουν ότι θα έχουν τον ΙΕ κάτω από την μπότα τους, με το συμφέρον να είναι ΜΌΝΟ οικονομικό για εκείνους. Είμαστε γιατροί, δώσαμε όρκο. Σεβαστείτε τα χρόνια σπουδών μας. Άμεση κατάργηση άσχετων ειδικοτήτων που παίρνουν τη δουλειά μας σε βάρος της υγείας όλων. Θεωρώ την κατάργηση του παρόντος άρθρου αυτονόητη.