Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Β ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣΣχόλιο του χρήστη Ηλίας | 24 Νοεμβρίου 2023, 20:01
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ηλίας' | 24 Νοεμβρίου 2023, 20:01

    Παρακαλώ, το σχόλιο ίσως θεωρηθεί μακροσκελές αλλά αποτελεί πρόταση επί του πνεύματος του νομοθέτη ώστε να ληφθεί υπ' όψιν στην τελική διατύπωση του γράμματος. Α. Ο Υφυπουργός κ. Τσακλόγλου στην συνέντευξη τύπου της 19ης Οκτωβρίου 2023 για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, απαντώντας στην ερώτηση "Στο νομοσχέδιο θα συμπεριλάβετε διατάξεις για τη μη αναστολή της σύνταξης για ανάπηρους που εργάζονται;", δήλωσε : "...Για ποιο λόγο έχουμε πάρει αυτή την απόφαση; Είναι πολύ απλός ο λόγος. Ακούγεται λίγο παράλογο, δίνεις σε κάποιον αναπηρική σύνταξη, τον κρίνεις ανάξιο προς εργασία αλλά ταυτόχρονα του δίνεις και την άδεια να εργάζεται. Άρα, το ένα κανονικά αντιστρατεύεται το άλλο. Όμως στην πραγματικότητα η αναπηρική σύνταξη στην Ελλάδα έχει περισσότερο τη θέση του επιδόματος. Εμείς τι λέμε τώρα; Λέμε, ένας δικαιούχος αναπηρικής σύνταξης ζει με την αναπηρική σύνταξη; Αντικειμενικά, όχι. Γιατί ακόμα και αν παίρνει μια σύνταξη 800 ευρώ εγώ σου λέω, δεν είναι ένα ποσό που μπορεί να δώσει σε κάποιον άνθρωπο σήμερα μια αξιοπρεπή διαβίωση, ιδιαίτερα αν σκεφτείς ότι ο ανάπηρος έχει και αυξημένες ανάγκες λόγω της αναπηρίας του. Άρα, λέμε το ότι είσαι ανάπηρος σημαίνει ότι δεν μπορείς να εργαστείς; Εμείς λέμε όχι". Β. Με αξιοσημείωτη σαφήνεια, παρρησία και πραγματισμό η πολιτική ηγεσία αποτύπωσε την "φιλοσοφία" του ν.σ. για τις αναπηρικές συντάξεις. Τί συμβαίνει όμως σήμερα στην πράξη, για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση για πιστοποίηση αναπηρίας και κρίνονται κατά ποσοστό ανάπηροι; Κάποια στιγμή είτε παραιτούνται είτε απολύονται από την εργασία τους, για πραγματικούς ή επίπλαστους λόγους, με σκοπό να πληρούν την προϋπόθεση της ανεργίας ώστε να λάβουν την αναπηρική σύνταξη, και, εφόσον δύνανται να παρέχουν εργασία, ο δε εργοδότης τους την αποδέχεται, καθώς η αναπηρική σύνταξη δεν επαρκεί για τα του βίου, μετακομίζουν στον χώρο της αδήλωτης εργασίας, με αποτέλεσμα τόσο οι ίδιοι να διαβιούν σε καθεστώς εργασιακής παρανομίας όσο και να απόλλυνται ασφαλιστικές εισφορές για το σύστημα. Γ. Τί θα συμβεί σήμερα όταν ένας μισθωτός, παραδείγματι, που λαμβάνει τον κατώτατο μισθό των 780 € μεικτών, ήτοι 660 € καθαρά, λάβει επιπλέον μιαν αναπηρική σύνταξη τής τάξεως των 350 €; Μεταβάλλεται δραματικά επί τα βελτίω η εισοδηματική του κατάσταση; Όχι. Απλώς αποκτά την δυνατότητα, ιδιαιτέρως σε μιαν εποχή όπου οι πληθωριστικές πιέσεις έχουν ακριβύνει θεαματικά τις τιμές της ενέργειας, της διατροφής και των βασικών καταναλωτικών αγαθών, να αντεπεξέλθει στους λογαριασμούς. Δ. Σε ευθυγράμμιση με τον νομοθετικό πραγματισμό, όπως κατετέθη από τον κ. Υφυπουργό, ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΑΙ στο εν θέματι σχέδιο να απαλειφθεί νομοθετικά κάθε φραγμός σχετικός με την συνύπαρξη μισθωτής εργασίας και καταβολής αναπηρικής συντάξεως, ο οποίος προκύπτει αναδρομικώς από οποιοδήποτε πρότερο νομοθέτημα. Ο μισθωτός εργαζόμενος, με μηνιαίο μεικτό μισθό έως 1000 € (ή όσο αποφασισθεί), το ύψος του οποίου διακριβώνεται οίκοθεν από τον ΕΦΚΑ βάσει των μηνιαίων Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ), υποβάλλει με βάση τα ιατρικά του δεδομένα αίτημα στο ΚΕ.Π.Α., εξετάζεται από την Επιτροπή και εφόσον κριθεί κατά ποσοστό ανάπηρος, αιτείται και λαμβάνει την κατά νόμον αναπηρική σύνταξη για όσο διάστημα ορίζει η Γνωστοποίηση Αποτελέσματος Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΓΑΠΑ), χωρίς σε κάποιο χρονικό σημείο να απαιτείται να διακόψει την εργασία του, πάντοτε εφόσον δύναται να την επιτελέσει και αυτή να ασφαλισθεί. Ομιλώ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, για τους αυτοαπασχολουμένους και τους δημοσίους υπαλλήλους να ληφθεί αντίστοιχη πρόνοια, βάσει προτάσεων των ιδίων. Σας ευχαριστώ