Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Β ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣΣχόλιο του χρήστη ΜΑΝΩΛΗΣ | 24 Νοεμβρίου 2023, 21:53
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 114 Κύριε Υπουργέ Στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης των συνταξιούχων, για την καταβολή της σύνταξης σε συνταξιούχους που απασχολούνται σε φορείς Γενικής Κυβέρνησης δεν πρέπει να τίθεται ο ηλικιακός περιορισμός των 62 ετών, όπως άλλωστε ισχύει για τους συνταξιούχους που απασχολούνται σε φορείς του ιδιωτικού τομέα. Η Πολιτεία δεν μπορεί να τιμωρεί τους συνταξιούχους που απασχολούνται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και οι οποίοι για να λάβουν την σύνταξη τους κατέβαλαν ασφαλιστικές εισφορές δεκαετίες ολόκληρες. Το ότι επιθυμούν να εργαστούν προκύπτει από τις ανάγκες τους. Όπως όμως σωστά καταργείται η μείωση του 30% της παρακράτησης της σύνταξης ,έτσι πρέπει να καταργηθεί και το όριο των 62 ετών για την καταβολή της σύνταξης σε απασχολούμενους συνταξιούχους σε φορείς Γενικής Κυβέρνησης πχ Δήμοι .Η παραμονή του ορίου μεγεθύνει την αδικία .Μην διαχωρίζετε τους απασχολούμενους συνταξιούχους ανάλογα με το φορέα απασχόλησης τους. Η καταβολή της σύνταξης στους συνταξιούχους που εργάζονται να γίνεται χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς. Καταργείστε αυτή την άδικη διάκριση του ορίου των 62 ετών ή σε κάθε περίπτωση περιορίστε τη στα 58 η στα 60 έτη