Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Χριστίνα' | 26 Νοεμβρίου 2023, 11:34

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Εργαζόμαστε χρόνια και χρόνια στις επαγγελματικές σχολές ΕΠΑΣ Μαθητείας περιμένοντας με τεράστια υπομονή να γίνει επιτέλους η σύμβασή μας αορίστου χρόνου, αφού κάθε χρόνο γινόμαστε αναπληρωτές, από το 2017 που άρχισε και πάλι ο θεσμός του αναπληρωτή. Σαν αναπληρώτες δεν μπορούμε να εργασθούμε σε ΙΕΚ, ούτε σε άλλη έξτρα εργασία. Η προυπηρεσία μας δεν αναγνωρίζεται στο υπουργείο παιδείας, ήδη έπρεπε να είμαστε εκεί διορισμένοι, όμως πάντα βρίσκουμε μπροστά μας ένα σκόπελο. Εχουμε όλα τα απαραίτητα ακαδημαικά προσόντα, πτυχίο, μεταπτυχιακό, παιδαγωγικό, ξένες γλώσσες, επιμορφώσεις, υπολογιστές και παιδιά που δεν είναι ανήλικα πια και βέβαια μετά από τόσα χρόνια που βρισκόμαστε στα σχολείο γύρω στα είκοσι. Διαθέτουμε και επαγγελματική εμπειρία άλλοι περισσότερη άλλοι λιγότερη. Ακόμη έχουμε μεγάλη εμπειρία στη Μαθητεία στην οποία βασίζεται η επαγγελματική εκπαίδευση. Εμείς κάνουμε τις επαφές με τους εργοδότες και γίνονται οι συμβάσεις για την μαθητεία, καθώς και παρακολουθούμε την πορεία της. Διαβάζω αυτό το σχέδιο νόμου και δε πιστεύω στα μάτια μου. Μας πετάνε απέξω και πάλι χαστούκι. Σε όλες τις υπηρεσίες όταν γίνονται προσλήψεις προηγούνται αυτοί που έχουν προυπηρεσία, μόνο στη δική μας δε συμβαίνει αυτό. Αντί να πριμοδοτηθούν οι άνθρωποι που ήδη εργάζονται σε αυτά τα σχολεία, πριμοδοτούνται οι ελεύθεροι επαγγελματίες και μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, επαγγελματική εμπειρία επί 15 μόρια το μήνα με ανώτατο όριο τα 10 χρόνια!!! Προτείνουμε λοιπόν να γίνει τροποποίηση, ώστε να μπορέσουν αυτοί που ήδη εργάζονται πολλά χρόνια και που είναι ήδη αναπληρωτές από το 2017 και μετά και έχουν και φέτος ενεργή σύμβαση αναπληρωτή να προταθούν έναντι των υπολοίπων, ώστε να στελεχώσουν τις υπηρεσίες στις ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ όλης της χώρας, οι οποίες και υπολειτουργούν λόγω της συνταξιοδότησης των μονίμων υπαλλήλων τους. Να πριμοδοτηθεί και η διδακτική εμπειρία με 15 μόρια το μήνα όπως η επαγγελματική, συν άλλα 5 μόρια για το δυικό σύστημα. Να μειωθούν οι μήνες της επαγγελματικής σε 60. Υπάρχουν ήδη οι πίνακες με τα μόρια μας μέσα στην ηλεκτρονική βάση της ΔΥΠΑ, αφού τα τελευταία χρόνια με αυτό τον τρόπο γίνεται η μοριοδότηση. Μέσω αυτού του πίνακα θα έπρεπε να γίνονται οι προσλήψεις.