Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ | 27 Νοεμβρίου 2023, 12:50
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Άρθρα 105 παρ. 1 και 106 παρ 1(ι): Οι προτεινόμες ρυθμίσεις λειτουργούν αποτρεπτικά για τον πυλώνα της ιδιωτικής ασφάλισης καθώς ηδη τα στελέχη ιδιωτικών επιχειρήσεων βαρύνονται με υπέρμετρα μεγάλες υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές χωρίς να είναι ανταποδοτικές. Η βάση υπολογισμού για την υποχρεωτική ασφάλιση είναι το πλαφόν των 7.126 ευρώ μηνιαίως, συνεπώς οι κατ'έτος υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη ανέρχονται στο ποσό των 7.126 Χ 36% Χ 14 = 35.915 έναντι 15.000 ετησίως που προτείνει το νομοσχέδιο για τις εισφορές εργοδότη κ εργαζομένου για την ιδιωτική ομαδική ασφάλιση. Στην βάση αυτή Θα πρέπει να αφαιρεθεί το πλαφόν των 15.000 ευρώ ετησίως ενώ το πλαφόν 20% θα πρέπει να αφορά αποκλειστικά τις εισφορές του εργαζομένου και όχι των εργοδοτών.