Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Β ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Σ. | 27 Νοεμβρίου 2023, 13:23
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Κύριε Υπουργέ Στό με αρ. πρωτ. 35791/9-6-2023 έγγραφο του Ελεγκτικού Συνεδρίου ερμηνεύοντας την παρ. 4β, άρθ. 11, ν. 4354/2015 αναφέρεται: "Όσον αφορά τις αποδοχές υπαλλήλων που έχουν συνταξιοδοτηθεί από τον φορέα που απασχολούνταν και συνεχίζουν να εργάζονται στον ίδιο φορέα με το ίδιο καθεστώς, θα πρέπει να μετατραπούν οι όροι και οι προϋποθέσεις απασχόλησής τους. Ο χρόνος που έχει ήδη ληφθεί υπόψη για συνταξιοδότηση δεν θα συνεχίσει να λαμβάνεται υπόψη για την χορήγηση Μ.Κ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση της ανωτέρω προϋπηρεσίας, είναι να μην έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. (παρ. 4β, άρθ. 11, ν. 4354/2015 ). Επομένως οι αποδοχές που δικαιούνται να λάβουν μετά την συνταξιοδότηση τους, είναι αυτές του εισαγωγικού Μ.Κ. της κατηγορίας που ανήκουν, χωρίς προσωπική διαφορά, (σχετικά έγγραφα της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών με αριθμό πρωτ. 2/95522/ΔΕΠ/16-09-2021, 2/123/ΔΕΠ/03-01- 2023 και , 2/186264/ΔΕΠ/22-06-2022)". Παρακαλούμε πολύ στο παρόν Σχέδιο Νόμου να προβλεφθεί η δυνατότητα της συνέχισης της εργασίας με το Μ.Κ. της κατηγορίας που ανήκουν, ή τουλάχιστον διατηρώντας την διαφορά ως προσωπική διαφορά. Σας ευχαριστώ.