Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που τέθηκε προς διαβούλευση και συγκεκριμένα το άρθρο 159 η επαγγελματική εμπειρία θα αξιολογείται με 15 μονάδες/μήνα και μέχρι 120 μήνες , ενώ η εκπαιδευτική προϋπηρεσία στη Μαθητεία θα υπολογίζεται με 12 μονάδες/μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας και έως 120 μήνες. Με άλλα λόγια, κάθε εργαζόμενος, ακόμα και με μηδενική εκπαιδευτική προϋπηρεσία θα προηγείται ακόμη και από εκπαιδευτικούς με 10 χρόνια συνεχούς και πλήρους ωραρίου στις ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ καθώς και με αυξημένα ακαδημαϊκά προσόντα όπως δεύτερο μεταπτυχιακό, δεύτερη άριστη ξένη γλώσσα, παιδαγωγικές σπουδές και χρήση υπολογιστών. Αν είναι δυνατόν!!!! Πρόκειται για μια κατάφορη αδικία που πρέπει άμεσα να αποκατασταθεί!!! Όσον αφορά την διενέργεια προσωπικής συνέντευξης είναι φανερό ότι προωθεί την αναξιοκρατία στο σύστημα διορισμού ή προσλήψεων. Στο εκπαιδευτικό μας σύστημα κανένας εκπαιδευτικός δεν περνά από συνέντευξη για να διοριστεί!!!