Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Γ΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (Δ.ΥΠ.Α.) ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΣχόλιο του χρήστη Παιδί με 2 Γονείς | 1 Δεκεμβρίου 2023, 08:23
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, το οποίο κατατέθηκε της Δημόσια Διαβούλευση την 23/11/2023 με τίτλο «ΕΝΟΤΗΤΑ Γ΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (Δ.ΥΠ.Α.) ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ», προβλέπεται στο Άρθρο 159: «Κριτήρια κατάταξης: εβ) Αριθμός τέκνων: τρεις (3) μονάδες για κάθε ανήλικο τέκνο για το οποίο ο υποψήφιος έχει τη γονική μέριμνα και επιμέλεια ή άγαμο τέκνο που δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό τρίτο (23ο) έτος της ηλικίας ή που σπουδάζει σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή σε ομοταγές ίδρυμα της αλλοδαπής ή εκπληρώνει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας του.» Στην υπό στοιχεία (εβ) ως άνω νομοθετική πρόβλεψη, όπου αναφέρεται μεταξύ των κοινωνικών κριτηρίων, και η «γονική μέριμνα και επιμέλεια», θα πρέπει να υπογραμμισθεί, ότι στην πραγματικότητα με την συγκεκριμένη διατύπωση γίνεται διαχωρισμός μεταξύ του ασκούντος την γονική μέριμνα και του ασκούντος την γονική μέριμνα με αποκλειστική επιμέλεια. Κάτι τέτοιο, ωστόσο, αντιβαίνει στην κοινή αντίληψη περί γονικής ιδιότητας, καθώς και σε όσα ρητώς προβλέπονται από το Ν.4800/21. Δεδομένων των ανωτέρω, ο εν λόγω διαχωρισμός που γίνεται στον Νομοσχέδιο πλήττει το ισότιμο δικαίωμα ως προς την δυνατότητα διορισμού υποψηφίων εκπαιδευτικού προσωπικού, ενώ αντιβαίνει στις συνταγματικές και ρητές Αρχές περί ισότητας. Το «Παιδί με 2 Γονείς» θεωρεί, ότι σε ένα κράτος δικαίου και ίσων ευκαιριών για εξέλιξη και επαγγελματική αποκατάσταση των πολιτών του, οι Θεσμοί οφείλουν να διασφαλίζουν την ισότιμη αντιμετώπιση των πολιτών ιδίως όταν το πρόσημο μοριοδότησης αφορά σε γονικές ιδιότητες. Ένας γονέας που δεν έχει απωλέσει με δικαστική απόφαση (ή προσωπική συμφωνία /επιλογή) τη γονική του μέριμνα για το/α ανήλικο/α τέκνα του, παραμένει ισότιμος γονέας με τους λοιπούς γονείς, ιδίως μετά την εφαρμογή του Ν. 4800/21 που τέθηκε σε ισχύ από τον Σεπτέμβριο του 2021. Υπό το πρίσμα του παρόντος νομοσχεδίου διακρίνεται ανισότητα μεταξύ δύο υποψήφιων για διορισμό εκπαιδευτικών με τον ίδιο αριθμό τέκνων, από τους οποίους ο ένας ασκεί γονική μέριμνα εντός γάμου και ο έτερος, ευρισκόμενος εκτός γάμου (μετά από διάσπαση αυτού), δεν έχει την αποκλειστική επιμέλεια ή τη συνεπιμέλεια των τέκνων του, αλλά ασκεί πλήρη γονική μέριμνα από κοινού με τον έτερο γονέα που έχει την αποκλειστική επιμέλεια. Ως εκ τούτου, υποψήφιος για διορισμό ως μόνιμος ή αναπληρωτής εκπαιδευτικός, που δεν έχει την αποκλειστική επιμέλεια ή τη συνεπιμέλεια του/των τέκνων του, εξισώνεται στα κοινωνικά κριτήρια με τον εκπαιδευτικό άτεκνο γονέα και όχι με τον υποψήφιο εκπαιδευτικό με τον ίδιο αριθμό τέκνων με εκείνον (αλλά με αποκλειστική επιμέλεια). Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε για τις ενέργειες σας, ώστε να εκλείψει αυτή η διάκριση, και να εξασφαλιστούν ισότιμες συνθήκες πρόσβασης όλων των πολιτών που πληρούν τα νόμιμα κριτήρια στην εργασία.