Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 16 Τυποποίηση και χρήση δελτίων ελέγχουΣχόλιο του χρήστη Γραφείο Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή Ντάβου Παναγιώτη | 28 Μαρτίου 2011, 23:16
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Παρ. 2 "Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι ο αρχικός έλεγχος δεν ήταν ολοκληρωμένος ή σωστός, τότε ο αρχικά διενεργών τον έλεγχο Επιθεωρητής Εργασίας θα ελέγχεται πειθαρχικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις." Γιατί να γίνεται πειθαρχικός έλεγχος και να μην επιβάλεται η απομάκρυνση από το ΣΕΠΕ? Γιατί να ανεχθείτε ένας ελεγκτής που ανέλεβε μια καταγγελία, δεν την έλεγξε όπως όφειλε και εκ νέου αυτό αποδείχθηκε από επανέλεγχο. Στέλνεις κάποιον να κάνει μια εργασία που οφείλει, για προφανείς λόγους δεν ασχολείται με αυτή και τον τσακώνεις μάλιστα και θα πρέπει να απασχολήσεις πρόσθετο προσωπικό για πειθαρχικό? Τον διώχνεις και βάζεις στη θέση του κάποιον που σέβεται τα λεφτά που πέρνει και τη δουλειά που κάνει. Ντάβος Παναγιώτης Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής