Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη Γρηγόρης | 1 Δεκεμβρίου 2023, 15:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γρηγόρης' | 1 Δεκεμβρίου 2023, 15:18

    Με το παρόν νομοσχέδιο βάζετε τέλος στα ΤΕΑ και πριμοδοτείται άμεσα και ευθέως τις Ασφαλιστικές εταιρίες. Δεν νοείται σε καμία Ευρωπαϊκή χώρα να εξισώνεται ο 2ος με τον 3ο πυλώνα ασφάλισης. Ο 2ος είναι θεσμικός πυλώνας με πολύ αυστηρό governance που διέπετεαι από αυστηρές νομοθεσίες και καταστατικά λειτουργίας, και έχει ως μόνο στόχο την εγγύηση της επικουρικής ασφάλισης των μελών του. Ενώ ο 3ος διέπεται από ένα πολύ πιο χαλαρό μοντέλο governance και έχει ως στόχο τα κέρδη των ασφαλιστικών εταιριών πίσω από αυτά τα προϊόντα, με ότι συνεπάγεται αυτό ως προς το ρισκό των συμμετεχόντων. Τα βασικά προβλήματα του νόμου: 1. Εξισώνεται την φορολογία των ΤΕΑ με αυτή των ασφαλιστικών προγραμμάτων. Γιατί μια εταιρία να συντηρήσει όλη την τεράστια πολυπλοκότητα και το μεγάλο κόστος που συνεπάγεται η λειτουργία ενός ΤΕΑ και γιατί ένας εργαζόμενος να επιλέξει να συμμέτεχει σε ένα τέτοιο σχήμα όταν η μέση φορολογία εισοδημάτων των σημερινών εγγεγραμμένων στα ΤΕΑ είναι 17.5%? 2. Το ετήσιο όριο εισφορών των 15.000€ είναι πάρα πολύ χαμηλό. Ειδικά όταν ο κος. Τσακλόγλου έχει εγκρίνει πρόσφατα τα όριο των 160.000€ για ένα από τα ΤΕΑ, αυτό είναι εντελώς αντιφατικό. Επίσης με αυτό το όριο των 15.000€ τελικά ζημιώνεται και ο ασφαλισμένος και το κράτος, καθώς για κάθε ευρώ του ασφαλισμένου, προσφέρει και η εταιρία του το αντίστοιχο ποσό. Ουσιαστικά θέτωντας αυτό το maximum, χαρίζεται χρήματα στις εταιρίες καθώς έχουν λιγότερες εισφορές! 3. Θέτωντας το ηλικιακό όριο των 62 ετών, αποτελειώνεται οποιοδήποτε κίντρο για εγγραφή στα ΤΕΑ και πριμοδοτείται άμεσα τις ασφαλιστικές εταιρίες στις οποίες μπορείς να πάρεις τα χρήματά σου άμεσα, όταν αποχωρήσεις από την εργασία σου! Και ειδικότερα στο σύγχρονο δύσκολο περιβάλλον εργασίας που λίγου θα καταφέρουν να εργάζονται κανονικά ως την ηλικία της συνταξιοδότησής του, η ανάγκη που υπάρχει είναι ο ασφαλισμένος να έχει εισόδημα σε μια κρίσιμη ηλικία που είναι τα 55-62 έτη, όπου συχνά πολύ βγαίνουν από την αγορά εργασίας. Συνολικά, σε μια χώρα ουραγό στα ΤΕΑ στην Ευρώπη, θα είναι μια τεράστια αρνητική παρακαταθήκη του φερόμενο νομοσχέδιο για τα επόμενα πολλά χρόνια. Επί της ουσίας θα είναι το τέλος των ΤΕΑ. Οι ασφαλιστικές εταιρίες ήδη κάνουν επαφές με τις περισσότερες εταιρίες για μεταφορά από ΤΕΑ σε ασφαλιστικά προγράμματα.