Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 1 Δεκεμβρίου 2023, 16:00
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Φωτογραφικό νομοσχέδιο για να μετατραπούν τα ΤΕΑ σε Ομαδικά ασφαλιστικά. Αντί να προωθείται το 2ο πυλών ασφάλισης, τον τελειώνεται. Σχόλια: 1. Η εξίσωση των ΤΕΑ με τα ομαδικά ασφαλιστικά είναι παντελώς άκυρη, καθώς έχουν όλο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας, άλλο στόχο και άλλο βαθμό ρίσκο. Τα ομαδικά ασφαλιστικά προϊόντα είναι κερδοσκοπικά προϊόντα, ενώ τα ΤΕΑ αποταμιευτικά επενδυτικά ταμεία! 2. Το ανώτατο ποσό εισφορών τα 15.000€ είναι ενάντια στον ασφαλιζόμενο αλλά αλλά και ενάντια του κράτους σε επίπεδο εσόδων, καθώς το κράτος θα χάσει το ποσό που συνεισφέρουν οι εταιρίες στα ΤΕΑ ματσάροντας τις εισφορές των εργαζομένων. Το ανώτατο πρέπει να τεθεί στο 20% των ετήσιων αποδοχών. 3. Τα ηλικιακά έτη των 62, καθιστούν το πρόγραμμα καθόλου ανταγωνιστικό στα ασφαλιστικά προγράμματα όπου παίρνεις τα χρήματά σου, χωρίς ηλικιακό όριο όταν αποχωρήσεις από την εργασία. Επίσης στον σύγχρονο κόσμο, αυτό είναι λόγω αποτροπής εγγραφής νέων ηλικιακά μελών στα ΤΕΑ 4. Φορολογικά δεν στέκει να υπάρχει ίδια αντιμετώπιση με τα ομαδικά ασφαλιστικά, λόγω του σημείου 1 παραπάνω και ειδικά του γεγονότος ότι οι ο μέσος όρος στα ΤΕΑ είναι χαμηλόμισθοι με μέσο φορολογικό συντελεστή το 18%