Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ' | 2 Δεκεμβρίου 2023, 09:44

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Τα κριτήρια μοριοδότησης που προβλέπονται στο άρθρο 159 αναφορικά με την επαγγελματική εμπειρία είναι δίκαια. Υπάρχουν εκπαιδευτές των ΙΕΚ της ΔΥΠΑ οι οποίοι υπηρετούν στα ΙΕΚ της ΔΥΠΑ για αρκετά χρόνια οι οποίοι δεν μπορούν να προσληφθούν στις ΕΠΑΣ λόγω της άδικης μοριοδότησης δηλαδή την μείωση ακόμα μέχρι και την εξαφάνιση της επαγγελματικής εμπειρίας με την πάροδο των ετών. Οι συγκεκριμένοι λοιπόν εκπαιδευτές των ΙΕΚ της ΔΥΠΑ δεν έχουν την πρόσθετη μοριοδότηση από την διδακτική προϋπηρεσία όπως οι εκπαιδευτές των ΕΠΑΣ (όπως αναφέρει το άρθρο 159 "Στην περίπτωση που η προϋπηρεσία έχει πραγματοποιηθεί σε φορείς που εφαρμόζουν το δυϊκό σύστημα εκπαίδευσης, σύμφωνα με την περ. δ’ της παρ. 2 του άρθρου 9 του ν. 4763/2020 (Α’ 254), ο υπολογισμός των μονάδων προσαυξάνεται κατά δύο (2) μονάδες, οπότε και υπολογίζεται με δώδεκα (12) μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως κατ’ ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες.") Δίκαιο λοιπόν θα ήταν να προηγηθούν στην μοριοδότηση έναντι όλων οι εκπαιδευτές ωρομίσθιοι και αναπληρωτές των ΙΕΚ της ΔΥΠΑ και των ΕΠΑΣ.