Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΤΩΝΗΣ ΓΙΑΛΙΤΑΚΗΣ' | 29 Μαρτίου 2011, 14:28

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  1. το εν λόγω μέτρο να αφορά τους εργαζόμενους που απολύθηκαν μετά την δημοσίευση του νόμου 3863/2010 στο ΦΕΚ 115 (15-7-2010) και οχι μεταγενέστερη ημερομηνία απόλυσης. Διότι το πνεύμα του νομοθέτη ισχύει για όλες τις περιπτώσεις που ισχύουν από την ημερομηνία δημοσίευσης. 2. ο νόμος λέει ότι για να τύχει της ευεργετικής διάταξης κάποιος πρέπει να μην εργάζεται για όλο το χρονικό διάστημα που θα τυγχάνει αυτής της μεταχείρισης (3 έτη). Το ερώτημα είναι σε αυτό το χρονικό διάστημα με τι χρήματα θα ζει, αφού με δεδομένη την ηλικία του έχει δημιουργήσει και έχει αναλάβει κάποιες υποχρεώσεις. Για τον λόγο αυτό καλό είναι ο εν λόγω απολυμένος να απασχολείται σε εργασία δημόσιου ή δημοτικού φορέα. έστω και με σύμβαση ορισμένου χρόνου, αφού λίγα είναι τα έτη που χρειάζονται για να συνταξιοδοτηθεί. Με την ρύθμιση αυτή αποφεύγεται η αφού εκ των πραγμάτων είναι υποχρεωμένος να εργάζεται για να εξοικονομεί τα προς το ζην, αλλά λόγω της επιδότησης υποχρεούται να εργάζεται ανασφάλιστος. Εξ άλλου ο νόμος δυνητικά το προβλέπει 3. ημερομηνία έναρξης επικόλλησης των ενσήμων να είναι η επομένη της ημερομηνίας της απόλυσης, εφόσον η αίτηση για αυτασφάλιση έχει γίνει στις προθεσμίες που ορίζει ο νόμος (εντός δύο μηνών από την απόλυση)