Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Σοφία Αναστασία Νεράντζη' | 4 Δεκεμβρίου 2023, 11:03

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Υπάρχει ανακολουθία μεταξύ των άρθρων 105 και 106. Συγκεκριμένα: Στο Άρθρο 105 τίθεται ανώτατο όριο εισφορών και ασφαλίστρων σε ΤΕΑ ή Ομαδικό ύψους 15 χιλ. ευρώ ή 20% του ακαθάριστου εισοδήματος (όποιο είναι μικρότερο), από το οποίο εξαιρείται μόνο η κάλυψη λειτουργικών δαπανών. Πρόκειται ουσιαστικά για όριο στο ύψος της επαγγελματικής αποταμίευσης στη χώρα, κάτι που είναι αντισυνταγματικό. Ταυτόχρονα όμως στο άρθρο 106 αναφέρεται ότι οι εισφορές του εργαζόμενου σε ΤΕΑ ή τα ασφάλιστρα σε Ομαδικά μειώνουν το εισόδημά του, αρκεί να μην υπερβαίνουν το ποσό των 15 χιλ. ευρώ ή το 20% του ακαθάριστου εισοδήματος (όποιο είναι μικρότερο). Εξαιτίας όμως του άρθρου 105, απαγορεύεται να υπάρξει υπέρβαση αυτών των ορίων εισφορών και ασφαλίστρων. Επιπλέον του παραπάνω, η πρόταση καθιστά για ακόμα μία φορά την Ελλάδα λιγότερο ανταγωνιστική για ένα υψηλόβαθμο στέλεχος σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη. Κατά μέσο όρο στην Ευρώπη, για κάθε 1€ των εργαζομένων δίνονται 2€ από τον εργοδότη. Σε περίπτωση που τεθεί όριο στις εισφορές του εργοδότη η πρακτική του «ματσαρίσματος», η οποία υιοθετείται και στην Ελλάδα, θα επιβαρύνει τον ίδιο τον εργαζόμενο στον βαθμό που υπερβαίνει τα όρια. Τέλος,η πρόταση είναι τρομερά ασύμφορη για εισφορές άνω του ορίου για εργαζόμενους με υψηλό εισόδημα άνω των 40 χιλ. ευρώ (οριακός συντελεστής 44%), αφού η μέση συνολική φορολόγηση της επαγγελματικής αποταμίευσης ανέρχεται σε αυτή την περίπτωση στο υπέρογκο ποσοστό του 68%! Είναι προφανές ότι με βάση τη φορολογική στρατηγική του Ν/Σ, η επαγγελματική ασφάλιση δεν μπορεί να λειτουργήσει ώστε να ασφαλίζει εισφορές άνω του αφορολόγητου ορίου.