Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη ΚΑΡΟΥΣΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ | 5 Δεκεμβρίου 2023, 09:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΡΟΥΣΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ' | 5 Δεκεμβρίου 2023, 09:41

    Σχετικά με τις ελάχιστες προϋποθέσεις λήψης συνταξιοδοτικής παροχής (Άρθρο 13) , οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις αποτελούν αντικίνητρο για συμμετοχή και αποταμίευση σε ΤΕΑ. Ιδίως, ο όρος (γ) αποτελεί αντικίνητρο για τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτά. Η προϋπόθεση των είκοσι (20) ετών ασφάλισης προσομοιάζει σε ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης, όπως στον ΕΦΚΑ. Πρόταση: Οι ελάχιστες προϋποθέσεις λήψης συνταξιοδοτικής παροχής να είναι η ηλικία των 55 ετών με τουλάχιστον 10 έτη ή εναλλακτικά τα έτη ασφάλισης και οι προϋποθέσεις λήψη της υπαγωγής να είναι ανάλογα με την ηλικία που έχει ο εργαζόμενος κατά την εγγραφή του στο ταμείο, λαμβάνοντας υπόψη την εκτιμώμενη διάρκεια στην ασφάλιση. Άρθρο 107: Δεν θα πρέπει να αποκλεισθούν τα κίνητρα για συμμετοχή σε ΤΕΑ όπως επίσης Θα πρέπει να αποκλειστεί κάθε δυνατότητα arbitrage των Ομαδικών έναντι των ΤΕΑ, επόμενως θα πρέπει να επανεξεταστεί η κλίμακα φορολογίας εφάπαξ. Επομένως θα μπορούσε να ακολουθηθεί μια κλίμακα φορολογίας εφάπαξ όπως: 10% για μέλη που έχουν εως 10 έτη υπαγωγής στο ΤΕΑ και 5% για μέλη με πάνω απο 10 έτη ευπαγωγής.