Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Προτάσεις: 1) Δεν γίνεται το 1ο βασικό πτυχίο (π.χ. βαθμός πτυχίου 6 x 10 = 60 μόρια) να μοριοδοτείται λιγότερο από το 2ο πτυχίο (70 μόρια). Συνεπώς τα μόρια του 2ου πτυχίου να είναι λιγότερο από 50. Αν παραμείνει η μοριοδότηση των 70 μορίων, τότε ο βαθμός του 1ου πτυχίου να πολλαπλασιάζεται με 25. 2) Η διδακτική προϋπηρεσία στην ΤΥΠΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ (δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια) του Υπουργείου Παιδείας να μοριοδοτείται με 10 μόρια/μήνα, μέχρι 120 μήνες. 3) Η διδακτική προϋπηρεσία στο δυικό σύστημα των ΕΠΑ.Σ της Δ.ΥΠ.Α. να μοριοδοτείται με 15 μόρια/μήνα, μέχρι 120 μήνες. 4) Η επαγγελματική προϋπηρεσία να μοριοδοτείται με 10 μόρια/μήνα, μέχρι 84 μήνες (7 χρόνια σύμφωνα με τον ΑΣΕΠ). Δεδομένου ότι ένα αναπληρωτής καθηγητής των ΕΠΑ.Σ. ή ωρομίσθιος άνω των 6 ωρών, δεν μπορεί να ασκεί παράλληλα επαγγελματικό έργο, ενώ ο επαγγελματίας μπορεί να έχει μέχρι 6 ώρες διδασκαλίας στις ΕΠΑ.Σ., προτείνεται για το διδακτικό έτος που ο επαγγελματίας θέλει να μοριοδοτηθεί η επαγγελματική του προϋπηρεσία, να μη μοριοδοτείται παράλληλα και η διδακτική του σε ΕΠΑ.Σ. 5) Να αποσυρθεί η ατομική συνέντευξη ως κριτήριο κατάταξης. Πρόκειται για προσλήψεις και διορισμούς εκπαιδευτικών και όχι στελεχών και διευθυντών.