Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη Ευαγγελία Κωστάκου | 5 Δεκεμβρίου 2023, 14:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευαγγελία Κωστάκου' | 5 Δεκεμβρίου 2023, 14:08

    - Υιοθέτηση νέας στρατηγικής φορολόγησης: Διευκρίνιση ότι σε περίπτωση που εισφορές προς συνταξιοδοτικό κλάδο υπερβαίνουν το ανώτατο όριο φοροαπαλλαγής, το μέρος της παροχής εφάπαξ που τους αντιστοιχεί αποδίδεται αφορολόγητο (κατ’ αναλογία εφαρμογή σε περίπτωση σύνταξης). - Ειδική επιβαρυντική φορολόγηση: Κατάργηση της πρόβλεψης του άρθρου 107 για επιπρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις για εργαζόμενους που ασφαλίστηκαν μετά τα 55 έτη για κάθε έτος που υπολείπεται των 5 ετών ασφάλισης. - Έτη ασφάλισης: Τα έτη ασφάλισης για την εφαρμογή του άρθρου 13 να αφορούν έτη υπαγωγής ως μέλος και όχι έτη εισφορών προς το ΤΕΑ. - Μεταβατικές Διατάξεις (άρθρο 110): * Οι όροι ασφάλισης των νεοεισερχομένων σε ήδη υφιστάμενα ΤΕΑ μέχρι της ολοκλήρωσης της τροποποίησης των καταστατικών τους την 31/12/2025, ρυθμίζονται από τις διατάξεις των καταστατικών τους που ίσχυαν προ της 31/12/2025. * Μόνο σε TEA που έχουν αιτηθεί τροποποιήσεων του Καταστατικού τους στις αρμόδιες εποπτικές αρχές έως 3 μήνες πριν την 31/12/2023, εφαρμόζονται οι διατάξεις του νέου Ν/Σ. * Επίσης, οι διατάξεις του νέου Ν/Σ εφαρμόζονται επί Καταστατικών νέων ΤΕΑ που έχουν υποβληθεί στις αρμόδιες εποπτικές αρχές για έγκριση έως 3 μήνες πριν την 31/12/2023. * Τα συσσωρευμένα ποσά των Ατομικών Λογαριασμών μέχρι την 01/01/2024 και οι μελλοντικές τους αποδόσεις φορολογούνται σύμφωνα με το προϊσχύον καθεστώς. - Ελάχιστες προϋποθέσεις λήψης συνταξιοδοτικής παροχής: Όπου στην παρ.1γ του άρθρου 13 αναφέρεται «λόγω συμμετοχής του σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου» να γίνει «λόγω οικειοθελούς αποχώρησης με τη σύμφωνη γνώμη του εργοδότη».