Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Σε σχέση με το νομοσχέδιο που αφορά διορισμούς και προσλήψεις εκπαιδευτικών της ΔΥΠΑ, η αδικία είναι κατάφωρη και τα νέα κριτήρια θίγουν ολοσχερώς τους εκπαιδευτικούς που στήριξαν επι σειρά ετών τα σχολεία . 1)Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, ΔΕΝ έχουν το δικαίωμα να εργαστούν στον ιδιωτικό τομέα παρα μόνο μετά απο άδεια απο την ίδια την υπηρεσία την οποία δεν χορηγεί ποτέ και σύμφωνα με το νομοσχέδιο μοριοδοτεί την επαγγελματική εμπειρία με 15 μόρια/μήνα(οι επαγγελματίες εργάζονται 11 μήνες τον χρόνο) και την διδακτική με 12 μόρια/μήνα (οι εκπαιδευτικοί εργάζονται 8 μήνες τον χρόνο). Άρα η επαγγελματική εμπειρία καταρρίπτει την όποια διδακτική. Η προυπηρεσία που έχουν οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ δεν αναγνωρίζεται απο καμία άλλη δομή άρα όσοι εργάζονται για πολλά χρόνια στις ΕΠΑΣ βγαίνουν στην αγορά εργασίας με πλούσια διδακτική εμπειρία -φάντασμα και ελάχιστη επαγγελματική εμπειρία γιατί δεν επιτρέπεται να εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα παράλληλα με την απασχόλησή τους στις σχολές. 2)Οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ έχουν μεγάλη εμπειρία στο δυικό σύστημα δεδομένου πως απασχολούνται στις σχολές πολλά συνεχόμενα έτη έχοντας δημιουργήσει μεγάλη δεξαμενή εργοδοτών και μάλιστα με πολλές ώρες εργασίας εκτός σύμβασης και θίγονται με την φτωχή μοριοδότηση των ΜΟΝΟ 2 μορίων σε σχέση με οποιαδήποτε άλλη εκπαιδευτική προυπηρεσία. Η μοριοδότηση θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 10 μόρια/μήνα επιπλέον. 3)Οι εκπαιδευτικοί των επαγγελματικών σχολών είναι στην πλειοψηφία τους πλήρως καταρτισμένοι έχοντας τα απαραίτητα εφόδια(ξένες γλώσσες, μεταπτυχιακά και γνώση Η/Υ) δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την διεκπεραίωση διοικητικών εργασιών. Παρ όλα αυτά σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο ένα μεταπτυχιακό ισοβαθμεί σχεδόν με ένα χρόνο επαγγελματικής εμπειρία ή με μια ξένη γλώσσα και πιστοποίηση καλής χρήση Η/Υ. Συνεπώς, οι αδικημένοι την δεδομένη στιγμή είναι όσοι εργάζονται πολλά χρόνια και ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ στις ΕΠΑΣ γιατί δεν είχαν την δυνατότητα να εμπλουτίσουν το βιογραφικό τους με επαγγελματική εμπειρία επειδή η ίδια η Υπηρεσία τους το απαγόρευε ρητά και εκδιώκονται με τον χείριστο τρόπο, χωρίς αναγνώριση ούτε απο τον ιδιωτικό αλλά ούτε και απο τον δημόσιο φορέα.