Αρχική Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις...ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝΣχόλιο του χρήστη Ευαγγελία Μηντζιώρη | 5 Δεκεμβρίου 2023, 21:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευαγγελία Μηντζιώρη' | 5 Δεκεμβρίου 2023, 21:42

    Αρχικά, με ιδιαίτερη έκπληξη ανέγνωσα το άρθρο 26 που αναφέρεται στην υποχρέωση σύστασης Εποπτικού Συμβουλίου το οποίο δέον να απαρτίζεται από τουλάχιστον τρία (3) μέλη του Τ.Ε.Α. όταν μάλιστα αυτή η υποχρέωση της σύστασης του ΕΣ δεν υφίσταται για τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις οι οποίες υπόκεινται στο πλαίσιο Φερεγγυότητα II (Solvency II). Διερωτώμαι ποια πρόσωπα – μέλη του Τ.Ε.Α είναι αυτά που θα αναλάβουν τόσο σημαντική ευθύνη και με ποιο κοινωνικοασφαλιστικό και χρηματοοικονομικό υπόβαθρο. Δεδομένο θεωρώ ότι ακόμη και αν εξευρεθούν αυτά τα πρόσωπα θα αιτηθούν για τη διενέργεια των ελέγχων να διοριστούν ειδικοί σύμβουλοι ή εμπειρογνώμονες, επιβαρύνοντας το κόστος λειτουργίας των ΤΕΑ. Στην περίπτωση δε που ουδένα μέλος επιθυμεί να αναλάβει αυτή την ευθύνη ποια θα είναι η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθηθεί από το ΤΕΑ προκειμένου να εκπληρώσει την εν λόγω επιταγή; Σημειώνεται ότι σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό/κανονιστικό πλαίσιο τα ΤΕΑ είναι υποχρεωμένα να διαθέτουν τη λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου και τη λειτουργία διαχείρισης κινδύνων ενώ προβλέπεται ο έλεγχος των οικονομικών τους καταστάσεων από ορκωτό ελεγκτή. Ως εκ τούτων, σε περίπτωση θεσμοθέτησης του Εποπτικού Συμβουλίου ποιος αναμένεται να είναι ο ουσιαστικός ρόλος του; Αναφορικά με τις λοιπές ρυθμίσεις ακολουθούν οι προτάσεις της ΕΛΕΤΕΑ τις οποίες και υιοθετώ: • Κατάργηση της φορολόγησης όλων των εισοδημάτων από επενδύσεις των ΤΕΑ. • Οι εισφορές των εργοδοτών σε ΤΕΑ να μην υπάγονται σε ανώτατο φορολογικό όριο. • Κατάργηση του απόλυτου αφορολόγητου ορίου των 15 χιλ. ευρώ και διατήρηση του ποσοστιαίου ορίου 20% επί των ακαθαρίστων εισοδημάτων του εργαζόμενου, όσον αφορά εισφορές για συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλει ο εργαζόμενος. Από το σχετικό όριο 20% να εξαιρούνται ποσά που παρακρατώνται προς κάλυψη πάσης φύσεως λειτουργικών δαπανών του κλάδου συνταξιοδοτικών παροχών • Κατάργηση του απόλυτου αφορολόγητου ορίου των 1.500 ευρώ όσον αφορά εισφορές για συμπληρωματικές παροχές που καταβάλλει ο εργαζόμενος. • Κατάργηση της πρόβλεψης του άρθρου 107 για επιπρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις για εργαζόμενους που ασφαλίστηκαν μετά τα 55 έτη για κάθε έτος που υπολείπεται των 5 ετών ασφάλισης. • Τα έτη ασφάλισης για την εφαρμογή του άρθρου 13 να αφορούν έτη υπαγωγής ως μέλος και όχι έτη εισφορών προς το ΤΕΑ. • Εξομοίωση όρων λειτουργίας Ομαδικών με την αντίστοιχη των προγραμμάτων συνταξιοδοτικών παροχών ενός ΤΕΑ