Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 5 Σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών (άρθρο 4 Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041) Σχόλιο του χρήστη Μπεζ. Ανδρέας | 8 Νοεμβρίου 2024, 09:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μπεζ. Ανδρέας' | 8 Νοεμβρίου 2024, 09:54

    Όταν διάβασα την οδηγία για πρώτη φορά, έβλεπα παραγράφους που προέβλεπαν την αναθεώρηση του σχεδίου δράσης για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις πριν την παρέλευση της πενταετίας, αν και εφόσον ο στόχος κάλυψης φαινόταν αδύνατο να επιτευχθεί. Εδώ βλέπουμε την δυνατότητα παράτασης, αν αποφασίσει ο Υπουργός, εως 6 μήνες (1 μήνας για κάθε φορέα). Αν η κάθε πλευρά προβάλλει και από μία δευτεροβάθμια οργάνωση, τότε πάμε στους τουλάχιστον 8 μήνες παράτασης με προοπτική το ένα έτος! Με αυτό τον τρόπο θα εξασφαλίζει η πολιτεία τους στόχους του κάθε πενταετούς σχεδίου; Με αυτό τον τρόπο ούτε το 2035 δεν θα φτάσουμε τον στόχο 80% κάλυψης σε συλλογικές διαπραγματεύσεις.