Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2025, 2026 ΚΑΙ 2027 – Άρθρο 14 Αναπροσαρμογή βασικών μισθών προσωπικού δημόσιου τομέαΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΟΣ | 12 Νοεμβρίου 2024, 12:54
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Θα πρέπει να γίνει μόνιμη ρύθμιση προκειμένου να καταργηθεί ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς σε κάθε αλλαγή μισθολογικού κλιμακίου των δημοσίων υπαλλήλων, διαφορετικά ο δημόσιος υπάλληλος που τη λαμβάνει, θα έχει σταθερά μείωση στο μισθό του κάθε 2 χρόνια. Έχει ήδη καθυστερήσει η υπογραφή νέας σχετικής υπουργικής απόφασης και δε θα έπρεπε η υπογραφή αυτής να στηρίζεται στην ψήφιση του ΜΠΔΣ.