Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2025, 2026 ΚΑΙ 2027 – Άρθρο 14 Αναπροσαρμογή βασικών μισθών προσωπικού δημόσιου τομέαΣχόλιο του χρήστη Π. Αντωνακάκης | 15 Νοεμβρίου 2024, 11:36
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η ρύθμιση του άρθρου 14 παραβιάζει την συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας και δεν πληρεί δεν πληρεί τα κριτήρια για την ενσωμάτωση της οδηγίας 2022/2041. Οι ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Δημοσίου τομέα με του Ιδιωτικού με βάση το προτεινόμενο νομοσχέδιο δεν είναι ίσες αφού ο Ιδιωτικός τομέας δίνει 14 μισθούς και ο Δημόσιος 12 αλλά τον ίδιο ονομαστικό μηνιαίο. Πρέπει να γίνει επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού (14 Δ = 14 Ι) ή ο βασικός μισθός του Δημοσίου τομέα να είναι μεγαλύτερος από του ιδιωτικού τομέα (12Δ = 14Ι) όπως την περίοδο της κρίσης που χρησιμοποιήθηκε ως επιχείρημα ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι έπαιρναν 12 μισθούς γιατί είχαν ενσωματωθεί τα δώρα και το επίδομα αδείας στο βασικό (780 για 12 μήνες έναντι 650 για 14 μήνες). Επίσης πρέπει να γίνει άρση του παγώματος μισθολογικής ωρίμανσης των ετών 2016-17 και οι κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών και λοιπών εισφορών και επιβαρύνσεων να είναι ίδιες για Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα.