Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2025, 2026 ΚΑΙ 2027 – Άρθρο 14 Αναπροσαρμογή βασικών μισθών προσωπικού δημόσιου τομέαΣχόλιο του χρήστη ΔΙΑΛΕΧΤΗ ΑΛΕΞΟΥΔΗ | 17 Νοεμβρίου 2024, 19:28
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η διαφοροποίηση στις ετήσιες αποδοχές λόγω της μη καταβολής 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα σε όλους τους εργαζόμενους, καθώς και το πάγωμα του ΜΚ για τα έτη 2016-2017 και η επιβολή εισφοράς αλληλεγγύης, δημιουργούν ανισότητες στις αποδοχές μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.