Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 1 Σύσταση Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε)Σχόλιο του χρήστη Ν. Σαραφόπουλος | 30 Μαρτίου 2011, 21:01
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Δεν πρόκειται για Σύσταση ΣΕΠΕ. Αυτό προϋπήρξε κατά καιρούς (από το Ν. 4819/1930, το ΝΔ. 2954/1954 και το ΝΔ. 3249/1955, περί κυρώσεως της αρ. 81 Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας για την Επιθεώρηση Εργασίας), όπως και πριν μια δεκαετία (επανα)συγκροτήθηκε με τον Ν. 2639/1998 (και το ΠΔ. 136/1999). Στο παρόν Σχέδιο δηλώνεται ότι το ΣΕΠΕ είναι καθολικός διάδοχος του ομοίου του Ν. 2639/1998 (άρθρο 33παράγρ. 11). Αναμόρφωση και τομή θα αποτελούσε ένα ΣΕΠΕ το οποίο θα κατοχύρωνε τις απαιτήσεις της 81 ΔΣΕ (Εξωστρεφής λειτουργικότητα, αποτελεσματικότητα, ενότητα, συντονισμός, ομοιογένεια, συνεργασίες,αξιοπιστία, επαγγελματοσύνη και ανεξαρτησία από κάθε λογής επιρροές (Εκθεση PIACT, ILO, 1978)). Οι παραπάνω απαιτήσεις, η ρητή αποτίμηση της λειτουργίας του ΣΕΠΕ την τελευταία δεκαετία και ο καθορισμός δεσμευτικών και καθολικά αποδεκτών ΣΚΟΠΩΝ και ΣΤΟΧΩΝ, ενταγμένων στα πλαίσια μιας συνολικής Εθνικής Στρατηγικής για τις Συνθήκες Εργασίας, μπορούν μόνον να καθορίσουν το περιεχόμενο και τη δράση ενός αποτελεσματικού (αναμορφωμένου)ΣΕΠΕ. Τα παραπάνω θεωρώ ότι, ως Βασικές Αρχές και Δεσμεύσεις, πρέπει ρητά να προταχθούν από κάθε άλλη επιμέρους διατύπωση.