Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΜΕΡΟΣ Γ΄ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2025, 2026 ΚΑΙ 2027 – Άρθρο 14 Αναπροσαρμογή βασικών μισθών προσωπικού δημόσιου τομέαΣχόλιο του χρήστη Ψυλλιά Νίκη | 18 Νοεμβρίου 2024, 16:55
Χορήγηση 13ου και 14ου μισθού. Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017.Το κόστος είναι μικρό. Αμεση κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης 2%. Το νομοσχέδιο δεν πληροί τα κριτήρια για την ενσωμάτωση της οδηγίας 2022/2041, καθώς παραπλανητικά εξομοιώνει τους κατώτατους μισθούς του Δημοσίου με αυτούς του Ιδιωτικού Τομέα.Στον ιδιωτικό τομέα διατηρούνται οι 13ος και 14ος μισθός. Ως εκ τούτου και όταν ο κατώτατος μισθός του δημοσίου φτάσει τα 950 ευρώ το 2027 ,πάλι υα υπάρχει διαφοραμλογω μη απόδοσης στο δημόσιο των δώρων.Έτσι,οι συνολικές ετήσιες απολαβές στον ιδιωτικό τομέα το 2027 θα είναι 950Χ14=13300 ευρώ, ενώ στο δημόσιο 950Χ12=11400ευρώ, από τους οποίες ανακύπτει μια ετήσια διαφορά 1900ευρώ! Θα πρέπει οι ετήσιες απολαβές του Δημοσίου Τομέα να συμβαδίσουν με αυτές του Ιδιωτικού, δηλαδή να προκύπτουν και για το Δημόσιο συνολικές απολαβές 13300 ευρώ, είτε με τη χορήγηση 13ου και 14ου μισθού και στο Δημόσιο Τομέα, είτε με την απαιτούμενη αναπροσαρμογή του κατώτατου, ώστε να αποφέρει συνολικά τις ίδιες ετήσιες απολαβές. Τέλος, όσον αφορά την παρ. 1 του άρθρου 6 της οδηγίας 2022/2041 «Διαφοροποιήσεις και κρατήσεις»,η κράτηση στο Δημόσιο Τομέα του 2% (Ειδική εισφορά αλληλεγγύης), έχει καταργηθεί πλήρως από τους μισθούς του Ιδιωτικού, και επομένως θα πρέπει άμεσα να καταργηθεί σύμφωνα με το άρθρο της οδηγίας.