Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 6 Διαδικασία καθορισμού επαρκούς νομοθετημένου μισθού και ημερομισθίου (άρθρα 5 και 6 Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041) – Αντικατάσταση άρθρου 134 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου Σχόλιο του χρήστη ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΦΑΡΜΑΚΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ | 21 Νοεμβρίου 2024, 11:21
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Οι φαρμακευτικές επιχειρήσεις και δη η ελληνική φαρμακοβιομηχανία από το 2012 επιβαρύνεται με σημαντικότατα και σε κάποιες περιπτώσεις ιλιγγιώδη ποσά επιστροφής (claw back), ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο, ενώ οι τιμές των φαρμάκων υπόκεινται σε αυστηρή και συνεχή αγορανομική διατίμηση και περιορισμούς. Ως εκ τούτου αιτούμαστε την εισαγωγή σχετικής ρύθμισης στο άρ. 6 § 6 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου και συγκεκριμένα υποπερίπτωσης ζ με το εξής περιεχόμενο: «… κατ’ εξαίρεση, ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο δεν πρέπει να αναπροσαρμοστούν σύμφωνα με τον συντελεστή της παρ. 1, … ζ) για τους Κατόχους Άδειας Κυκλοφορίας (Κ.Α.Κ.) φαρμακευτικών προϊόντων και τις φαρμακευτικές εταιρείες για όσο χρόνο εφαρμόζεται ο μηχανισμός αυτόματης επιστροφής της φαρμακευτικής δαπάνης του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και του Γενικού Νοσοκομείου (ΓΝ) Παπαγεωργίου». ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΦΑΡΜΑΚΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ