Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 36 Προστασία από απόλυση λόγω μητρότηταςΣχόλιο του χρήστη Μελετία Ζωγράφου | 31 Μαρτίου 2011, 13:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μελετία Ζωγράφου' | 31 Μαρτίου 2011, 13:23

    Καλησπέρα. Είμαι μια νέα μητέρα, η οποία τελεί υπό καθεστώς προστασίας μέχρι και τον ερχόμενο Οκτώβριο. Δεν έχω λάβει το εξάμηνο, γιατί δεν είμαι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, παρά το γεγονός πως πληρώνω το ανάλογο ποσοστό προς το ΙΚΑ, που μου εξασφαλίζει πρόσβαση σε επίδομα ανεργείας, δάνειο από την Εργατική Κατοικία και εισιτήρια Κοινωνικού Τουρισμού. Σχετικά με την διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 15 του νόμου 1483/1984 (ΦΕΚ Α’ 153), η οποία καταργείται και αντικαθίσταται από καινούργια που ορίζει το 18μηνο προστασίας αντί του 12μηνου, συμφωνώ απολύτως. Ωστόσο θα ήθελα να θίξω τα ακόλουθα: 1. Γιατί δεν υπάρχει το περίφημο "εξάμηνο" και για εργαζόμενες μητέρες οι οποίες δεν είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ αλλά σε άλλα ταμεία; Με την απουσία αυτού του εξαμήνου, είναι υποχρεωμένες να επιστρέφουν στην εργασία τους όταν το μωρό είναι μόλις 2 μηνών!!! Και εκτός αυτού, η επιλεκτική κάλυψη και εφαρμογή του εξάμηνου, δημιουργεί εργαζόμενες μητέρες πολλαπλών ταχυτήτων (εάν σκεφτεί κανείς και τους νόμους που ισχύουν για τις μητέρες στο Δημόσιο Τομέα). 2. Σε περίπτωση που ψηφιστεί το εν λόγω σχέδιο νόμου, από πότε θα ισχύει; Θα καλύπτει και τις μητέρες, όπως είμαι εγώ, που κινδυνεύω με απόλυση μετά το 12μηνο, δηλαδή τον Οκτώβριο του 2011; Ευχαριστώ πολύ