Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 29 Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Σύμβουλους Ασφάλειας της ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Σωκράτης Μαστοράκης | 1 Απριλίου 2011, 16:37
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Η διάταξη σχετικά με το ασυμβίβαστο άσκησης της ιατρικής της εργασίας από ιατρούς συμβεβλημένους με το ΙΚΑ ή άλλα ταμεία, δεν είναι σαφές τι εξυπηρετεί. Αν βασίζεται στο ότι ο ιατρός εργασίας δεν έχει ως ρόλο να συνταγογραφεί ούτε να χορηγεί αναρρωτική άδεια, θα αρκούσε να διευκρινιστεί με μια πιο σαφή διατύπωση, αν και κάτι τέτοιο ήδη ορίζεται από προϋπάρχοντες νόμους. Αν εξυπηρετεί την ανάγκη των ειδικών ιατρών εργασίας να διασφαλιστούν έναντι αθέμιτου ανταγωνισμού ιατρών άλλων ειδικοτήτων συμβεβλημένων με το ΙΚΑ, η διάταξη είναι ήδη ξεπερασμένη, διότι η σχετική διάταξη αγνοεί ότι το Υπουργείο Υγείας αυτή τη στιγμή αναμορφώνει το πλαίσιο πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και ήδη νομοθετικά προώθησε τη δημιουργία ενός ενιαίου φορέα πρωτοβάθμιας φροντίδας. Όπως φαίνεται όλοι οι νομίμως ασκούντες την ιατρική θα θεωρούνται ως συμβεβλημένοι με τον ενιαίο φορέα. Οι ιατροί εργασίας είναι ιατροί πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, ακόμη και οι ΕΣΥΠΠ ή ΕΞΥΠΠ παρέχουν στην πραγματικότητα προληπτικές υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, αν και δεν έχουν αναγνωριστεί ως τέτοιοι φορείς επίσημα. Ποιος θα είναι ο ρόλος της ιατρικής της εργασίας και των πιο πάνω παρόχων στο νέο θεσμικό πλαίσιο πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας; Μπορεί το Υπουργείο Εργασίας να νομοθετεί για ένα τέτοιο θέμα χωρίς να λαμβάνει υπόψη το σχεδιασμό για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας;