Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 29 Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Σύμβουλους Ασφάλειας της ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη επιθεωρητής εργασίας | 2 Απριλίου 2011, 08:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'επιθεωρητής εργασίας' | 2 Απριλίου 2011, 08:40

    1. Οι ρυθμίσεις για τους Ιατρούς Εργασίας είναι στη σωστή κατεύθυνση και χρήσιμες για να λειτουργήσει το σημερινό πλαίσιο. Δεν είναι δυνατόν να απαιτούμε απο μια επιχείρηση (π.χ. εμπόριο ρούχων ή φαρμάκων), με υποκατάστημα σε 30-40 νομούς της χώρας (ίσως με 1-2 εργαζόμενους στο καθένα), να αναζητεί γιατρό σε κάθε νομό και μετά στους όμορους νομούς, και αφού διαπραγματευτεί και συμφωνήσει, να καταθέτει δικαιολογητικά και πρόγραμμα σε κάθε τοπική υπηρεσία, να θεωρεί βιβλίο υποδείξεων κλπ. και όταν απολύσει ή προσλάβει 1 εργαζόμενο να ξεκινά την διαδικασία απο την αρχή για να κατανήμει εκ νέου το ωράριο εργασίας του γιατρού ή του τεχνικού. Στην ουσία μόνο οι ΕΞΥΠΠ μπορούν να εξυπηρετήσουν επιχειρήσεις με αρκετά υποκαταστήματα. 2. Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να αλλάξει τελείως φιλοσοφία και τρόπο άσκησης η Ιατρική της Εργασίας, δηλαδή η ατομική σύμβαση γιατρού - επιχείρησης. Ένα παράδειγμα για διαβούλευση: Σε κάθε νομό ιδρύονται 1 ή παραπάνω κέντρα Ιατρικής Εργασίας, Διευθύνονται απο Ιατρούς Εργασίας και υπηρετούν ή/και συνεπικουρούν ιατροί εργασίας και άλλων ειδικοτήτων ή και άλλοι υγειονομικόί. Καλύπτουν όλες τις επιχειρήσεις-εγκαταστάσεις και όλες τους εργαζόμενους ανεξάρτητα μεγέθους επιχείρησης (τι γελοίο και υποκριτικό το ανω των 50, οι εργαζόμενοι μικρότερων επιχειρήσεων δεν ειναι άνθρωποι;). Χρηματοδοτούνται απο όλες τις επιχειρήσεις αναλογα με τον αριθμό των εργαζομένων και την κατηγορία επικινδυνότητας. Φυσικά εξακολουθεί να υπάρχει δικαίωμα σε όποια επιχείρηση θέλει να έχει τον δικό της Ιατρό ΕΡΓΑΣΙΑΣ. 3. Η παράγραφος 6 πρέπει να φύγει. Είναι γελοία. Είναι αδόκιμο, άκομψο, άχρηστο να καταντήσουμε το βιβλίο υποδείξεων παρουσιολόγιο και τους επιθεωρητές απουσιολόγους. ΚΑΘΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΕΠΙΛΕΓΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΟΠΩΣ ΚΡΙΝΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΕΧΕΙ, ειναι δικό του θέμα. Να καταργηθεί και η κατάθεση προγράμματος ωρών εργασίας για τους ΙΕ και ΤΑ, ακόμη και η θεώρηση βιβλίου υποδείξεων. Επαγγελματίες επιστήμονες είναι, να βρουν το πιο πρόσφορο τρόπο αν ασκήσουν τα καθήκοντά τους. Οι επιθεωρητές εργασίας θα πρέπει να επικεντρώνονται στον έλεγχο των πραγματικών συνθηκών εργασίας και την αυστηρή τιμωρία των παραβατών ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ώστε να έχουν κίνητρο να αναζητούν τους καλύτερους επαγγελματίες. Δηλαδή η εφορία ελέγχει την φυσική παρουσία του λογιστή;