Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 10 Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Παύλος Βάγγης | 3 Απριλίου 2011, 22:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παύλος Βάγγης' | 3 Απριλίου 2011, 22:23

    α) Οι δομές και τα σημερινά γεωγραφικά όρια των Κέντρων Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕ.Π.Ε.Κ.) δεν αποτελούν εν γένει το πρόβλημα των όποιων δυσλειτουργιών του Σ.ΕΠ.Ε. Η δημιουργία νέων ΚΕ.Π.Ε.Κ., δεν θα αλλάξει κάτι επί της ουσίας. Το οικονομικό κόστος με τη δημιουργία των νέων Υπηρεσιών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και της λειτουργίας τους είναι πολύ μεγάλο και τέτοιοι πόροι στη σημερινή συγκυρία ούτε υπάρχουν, ούτε φαίνεται πως θα υπάρξουν σύντομα για υλικοτεχνική υποδομή, γραφεία, υπηρεσιακά οχήματα που δεν υπάρχουν εδώ και 9 μήνες στις υφιστάμενες Υπηρεσίες, πόσο μάλλον αν αυτές αυξηθούν, πιστώσεις για εκτός έδρας, συντήρηση μέσων και εξοπλισμών, εκπαίδευση Επιθεωρητών κλπ. Αυτά είναι μόνο ορισμένα σημερινά προβλήματα, που σε περίπτωση τέτοιας μορφής οργανωτικής αναδιάρθρωσης είναι προφανές ότι δεν θα μπορούν να αντιμετωπισθούν με κάθε συνεπαγόμενη προστιθέμενη δυσλειτουργία . Επιπλέον υπάρχει πρόβλημα για την επαρκή στελέχωση νέων ΚΕ.Π.Ε.Κ. και Τμημάτων, σε επίπεδο Διευθυντών, Προϊσταμένων και Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών. Στη σημερινή συγκυρία νέες προσλήψεις φαίνονται μάλλον ως ουτοπία, ενώ οι μετατάξεις από άλλες υπηρεσίες σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να ενισχύσουν ουσιαστικά τη λειτουργία του Σ.ΕΠ.Ε. και ιδιαίτερα των ΚΕ.Π.Ε.Κ., δηλαδή των δομών που έχουν ως αντικείμενο την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων, αφού το προσωπικό που υπηρετεί το εν λόγω αντικείμενο απαιτείται να έχει σοβαρό επιστημονικό υπόβαθρο, ειδική εκπαίδευση, αλλά και πολύ χρόνο ώσμωσης με το πολύ ευρύ και δύσκολο αυτό αντικείμενο και απόκτησης της απαιτούμενης εμπειρίας. Στη συγκυρία που βρισκόμαστε δεν έχουν νόημα πειραματισμοί, γραφειοκρατίες τέτοιας μορφής και απώλεια πολύτιμου χρόνου, ενώ τα εργασιακά προβλήματα γίνονται καθημερινά όλο και πιο κρίσιμα και δύσκολα αντιμετωπίσιμα. Τα ΚΕ.Π.Ε.Κ. δεν πρέπει να κατακερματισθούν σε νέα σχήματα, που μόνο οικονομικό κόστος, διάσπαση προσωπικού, εσωστρέφεια διαρκείας και αναποτελεσματικότητα θα επιφέρουν. Το σημερινό οργανωτικό σχήμα – δομή του Σ.ΕΠ.Ε., δηλαδή οι Υπηρεσίες του, πρέπει να παραμείνουν ως έχουν και να αξιολογήσουμε τα πραγματικά και ουσιαστικά προβλήματα, που οδηγούν στις τυχόν δυσλειτουργίες του Σ.ΕΠ.Ε., ώστε εστιάζοντας σ΄ αυτά να αναμορφωθεί πραγματικά και ουσιαστικά το Σ.ΕΠ.Ε. Προφανώς πρέπει να αξιολογήσουμε και τα θετικά στοιχεία, ώστε να τα αξιοποιήσουμε περισσότερο. β) Όσον αφορά το παράδοξο εισαχθέν δίδυμο στοιχείο Διοίκησης των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε., μόνο προβλήματα, ενδεχόμενες εσωτερικές τριβές και μη συντονισμό θα προσθέσει. Η από 1 Απριλίου 2011 πλήρως τεκμηριωμένη τοποθέτηση για το θέμα αυτό του κου Ν. Σαραφόπουλου στα πλαίσια της παρούσας διαβούλευσης, με βρίσκει απολύτως σύμφωνο.