Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 26 Θεσμοθέτηση Κάρτας ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΣΑΒΒΑΣ ΤΖΑΚΗΣ | 4 Απριλίου 2011, 17:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΑΒΒΑΣ ΤΖΑΚΗΣ' | 4 Απριλίου 2011, 17:34

    ΘΕΩΡΩ Η ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΝΑ ΑΦΗΝΕΙ ΤΗΝ ΕΥΧΕΡΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΝ ΘΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΟΥΝ Η ΟΧΙ, ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΟΥ ΔΙΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΙΣΩΣ ΝΑ ΜΗΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΟ ΩΣΤΕ ΝΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ ΤΟ ΜΕΤΡΟ ΚΑΠΟΙΟΣ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΝΟΜΗΣΕΙ ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΜΕ ΤΟ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ (ΠΕΡΑ ΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΚΕΡΔΙΖΕΙ) ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΕΡΔΟΣ ΤΟΥ 10% ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΘΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΟΤΙ ΑΝ ΕΧΕΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΩΣΤΟ ΑΥΤΟ ΑΛΛΑ Η ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ (Π.Χ ΣΤΟ ΑΝ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΟ ΡΕΠΟ ΤΟΥ Η ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΥ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ , ΣΤΟ ΑΝ ΔΗΛΩΝΕΙ 4ΩΡΟ ΚΑΠΟΙΟΝ ΚΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ 8ΩΡΟ ,ΣΤΟ ΑΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ Η ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΤΛ ) ΚΑΙ ΝΑ ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΑΔΙΚΗΜΑ (ΠΑΡΑΠΟΙΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΓΓΡΑΦΟΥ ) Η ΜΗ ΣΩΣΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΑΠΟΙΗΣΗ ΑΥΤΗΣ ΤΟ ΣΙΓΟΥΡΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΘΑ ΚΟΙΤΑΞΟΥΝ ΝΑ ΑΠΑΞΙΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΦΕΙΛΕΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑ ΔΙΑΦΥΛΑΞΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΠΛΩΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΟ ΘΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΚΑΙ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥΣ