Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 29 Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Σύμβουλους Ασφάλειας της ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΑΛΚΙΝΟΟΣ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΘΟΛΟΓΟΣ | 5 Απριλίου 2011, 14:12
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει επαρκής αριθμός ειδικών ιατρών εργασίας στην Ελλάδα. Σε κάποιες περιοχές δεν υπάρχουν καθόλου. Οι λίγοι ειδικοί ιατροί εργασίας υπεραπασχολούνται με υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και σύντμηση του χρόνου απασχόλησης τους. Είναι ορθό να παρέχονται υπηρεσίες από ειδικούς ιατρούς και όχι από ιατρούς άλλων ειδικοτήτων. Αλλά όταν αυτοί δεν επαρκούν αριθμητικά πώς θα καλυφθούν οι ανάγκες;. Στο παρελθόν όταν δεν υπήρχε επαρκής αριθμός ειδικών ιατρών μιας ειδικότητας, πολλές ειδικές ιατρικές πράξεις έκαναν άλλες ειδικότητες π.χ. καρδιολογία οι παθολόγοι, γυναικολογική χειρουργική οι γενικοί χειρουργοί, μαιευτική οι γενικοί ιατροί κλπ. Σήμερα υπάρχει μια απλούστερη λύση, σε ΕΣΥΠΠ ή ΕΞΥΠΠ, όπου υποχρεωτικά απασχολούνται ειδικοί ιατροί εργασίας, ως επιστημονικά υπεύθυνοι, να επιτρέπεται η ανάθεση καθηκόντων ιατρού εργασίας και σε ιατρούς άλλων ειδικοτήτων. Μήπως σε όλες τις κλινικές του ΕΣΥ δεν παρέχουν υπηρεσίες ειδικευόμενοι ιατροί υπό την επίβλεψη και ευθύνη του ειδικού επιστημονικού διευθυντή; Μήπως στα ιδιωτικά θεραπευτήρια δεν απασχολούνται ιατροί χωρίς ειδικότητα σε κάθε κλινική και μάλιστα εφημερεύουν; Ο νομοθέτης προσπαθεί να διορθώσει ένα πρόβλημα χωρίς να διαθέτει την πολιτική γενναιότητα να αντιμετωπίσει τα συντεχνιακά συμφέροντα των ολίγων ειδικών ιατρών εργασίας. Ο νομοθέτης όμως έχει υποχρέωση να διασφαλίσει την παροχή υπηρεσιών υγείας και ασφάλειας σε όλους τους εργαζόμενους σε όλη την Ελλάδα. Οι ολίγοι ειδικοί ιατροί εργασίας και οι λίγοι άλλων ειδικοτήτων που θα ενταχθούν στον ειδικό κατάλογο δεν επαρκούν, ο δε ρυθμός παραγωγής νέων ειδικών δεν αναπληρώνει τον ρυθμό απόσυρσης των παλαιών.