Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 29 Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Σύμβουλους Ασφάλειας της ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΚΑΛΑΘΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | 5 Απριλίου 2011, 16:13
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
κ. Υπουργέ, αναφερόμενος στο Άρθρο 29, παρ.6 , με την εμπειρία δέκα ετών στην παροχή υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας σε επιχειρήσεις όλων των κατηγοριών δραστηριότητας, θα ήθελα να σας διαβεβαιώσω πως ουσιαστικό έργο για τη βελτίωση της ασφάλειας & υγιεινής δεν μπορεί να παραχθεί θεσπίζοντας στενά χρονικά όρια στην εργασία μας. Ένας Σύμβουλος Υγιεινής και Ασφάλειας δεν προσφέρει μόνο με τη φυσική του παρουσία στο χώρο μιας επιχείρησης αλλά και εκτός αυτής. Εάν θέλει να είναι ουσιαστικός , οφείλει να βοηθά και να εκπροσωπεί συχνά την επιχείρηση σε δημόσιες υπηρεσίες και οργανισμούς, να συμμετέχει σε δραστηριότητες, εκπαιδευτικά σεμινάρια και ημερίδες. Πρέπει να έχει την ευχέρεια να επισκέπτεται την επιχείρηση και εκτός τυπικού προγράμματος είτε επιβλέποντας τη διατήρηση των μέτρων ασφάλειας, είτε προσφέροντας πληροφορίες και βελτιώσεις σε πραγματικό χρόνο και όχι περιμένοντας την ημέρα τυπικής παρουσίας του. Φανταστείτε επίσης, ως παράδειγμα, εντός ενός πλήρους εβδομαδιαίου προγράμματος επισκέψεων πελατών του, να πρέπει να ανταποκριθεί στην κλήση για διερεύνηση ενός εργατικού ατυχήματος, τη στιγμή που αυτό απαιτεί δήλωση στο ΚΕΠΕΚ εντός 24 ωρών. Θα αναγκαστεί είτε να παρακάμψει το πρόγραμμά του και να είναι υπόλογος, είτε να διερευνήσει το ατύχημα ΄΄τηλεγραφικά΄΄ για να προλάβει την προθεσμία. Αυτή είναι η ποιότητα υπηρεσιών Υγιεινής και Ασφάλειας που αναζητούμε; Σε κάθε περίπτωση πιστεύω πως ο χρόνος απασχόλησης σε μία επιχείρηση του συμβούλου Υγιεινής και Ασφάλειας όπως αυτός υπολογίζεται έως σήμερα, πρέπει να τον δεσμεύει σε ετήσια βάση και όχι συγκεκριμένες ημέρες και ώρες. Η ποιότητα των υπηρεσιών του φαίνεται ξεκάθαρα από τον έμπειρο Επιθεωρητή Εργασίας με το που θα περάσει το κατώφλι της επιχείρησης και ρίχνοντας μια ματιά στο Βιβλίο Υποδείξεων και γενικότερα το αρχείο του Τεχνικού Ασφάλειας. Μην μας αναγκάσετε να μειώσουμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας, μην μας αγκυλώσετε σε τυπολατρίες και προς θεού μη μας δημιουργήσετε πελατειακές σχέσεις με τους Επιθεωρητές εργασίας που τους θέλουμε δίπλα μας και όχι απέναντί μας. Καλαθάκης Νικόλαος, Τεχνικός Ασφάλειας.