Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 10 Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Π. ΦΩΤΙΑΔΗΣ | 6 Απριλίου 2011, 11:09
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Θα έπρεπε αφού πρώτα γίνει έρευνα σχετικά με τον αριθμό των επιχειρήσεων και το είδος της δραστηριότητας που υπάρχει σε κάθε νομό-περιφέρεια στη συνέχεια να συγκροτηθούν Υπηρεσίες όπου χρειάζονταν με συγκεκριμένο αριθμό και προσόντα (είδος πτυχίου, κ.λ.π.) επιθεωρητών. Πρώτα στελεχώνεται μία Υπηρεσία και κατόπιν δημιουργούνται διάφορα και μάλιστα καινούρια τμήματα. Ας μην ξεχνάμε ότι προσλήψεις δεν πρόκειται να γίνουν την δεδομένη χρονική συγκυρία και για τις τυχόν μετατάξεις - μεταθέσεις υπαλλήλων από ΔΕΚΟ κυρίως, χρειάζεται χρόνος για να εκπαιδευτούν και να αποκτήσουν την σχετική εμπειρία για διενέργεια ελέγχων και επιθεωρήσεων. Μπορούν να στελεχωθούν νέα τμήματα Επιθεώρησης μόνο από μεταταγμένους υπαλλήλους χωρίς εμπειρία στο αντικείμενο;; Προιστάμενοι αυτών, Διευθυντές;; Άρα με την δημιουργία νέων τμημάτων χωρίς την προηγούμενη στελέχωσή τους παραπέμπει σε διάλυση των ήδη υπαρχόντων Υπηρεσιών.