Αρχική Αναμόρφωση Σώματος ΕπιθεώρησηςΆρθρο 29 Ρυθμίσεις για Ιατρούς Εργασίας και Σύμβουλους Ασφάλειας της ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Πανταζή Χριστίνα | 7 Απριλίου 2011, 22:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πανταζή Χριστίνα' | 7 Απριλίου 2011, 22:26

    Διαφωνώ με την δυνατότητα που δίνεται σε ιατρούς άλλης ειδικότητας εκτός της Ιατρικής της Εργασίας να ασκούν τα καθήκοντα του Ιατρού Εργασίας. Ούτως ή άλλως επρόκειτο για μια ρύθμιση με σκοπό την προσωρινή αντιμετώπιση της κατάστασης με δεδομένη την έλλειψη των Ειδικών Ιατρών Εργασίας. Από την στιγμή που ο αριθμός των Ειδικών Ιατρών Εργασίας έχει αυξηθεί και σύμφωνα με το παρόν νομοσχέδιο προβλέπεται η άσκηση των καθηκόντων των Ειδικών Ιατρών Εργασίας σε όλη την ελληνική επικράτεια, οι μόνοι ιατροί άλλης ειδικότητας που θα μπορούσαν να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας είναι όσοι αποκτήσουν και την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, όπως προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Έχουν απόλυτο δίκιο οι Ειδικοί Ιατροί Εργασίας, αφού η πολυετής εκπαίδευσή τους στα θέματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας δεν είναι δυνατό να συγκριθεί με την εμπειρική απόκτηση γνώσης κατά την απασχόληση λίγων ωρών σε μια επιχείρηση, γεγονός που έχω διαπιστώσει και προσωπικά ως επιθεωρητής εργασίας κατά τον έλεγχο στις επιχειρήσεις. Δεν συμφωνώ με την χρήση του Βιβλίου Υποδείξεων ως παρουσιολογίου, ωστόσο θεωρώ απαραίτητη την γραπτή καταχώρηση των υποδείξεων του Ιατρού Εργασίας για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας που πρέπει να ληφθούν από τον εργοδότη, καθώς και τις ενέργειες του Ιατρού Εργασίας που έγιναν στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων του (π.χ. εξέταση εργαζομένων, συμπλήρωση ιατρικών φακέλων, εμβολιασμοί προσωπικού κ.α.). Κι αυτό γιατί το βιβλίο αυτό παρέχει χρήσιμες και αξιόπιστες πληροφορίες στον επιθεωρητή εργασίας κατά τον έλεγχο και αποτελεί μέσο επικοινωνίας μεταξύ Ιατρού Εργασίας και εργοδότη.