Αρχική Αντιμετώπιση της παραβατικότηταςΆρθρο 23: Τροποποιήσεις νόμου 3996/2011Σχόλιο του χρήστη Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας | 21 Φεβρουαρίου 2013, 13:49
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Πρέπει να προβλεφθεί ταχεία διεκπεραίωση της διαδικασίας επίλυσης των εργατικών διαφορών, οπότε προτείνεται να προστεθεί η εξής ρύθμιση: "Η διαδικασία επίλυσης της εργατικής διαφοράς πρέπει να περαιώνεται σε μία συνάντηση των ενδιαφερομένων μερών. Τυχόν αναβολή της διαδικασίας θα παρέχεται για μία μόνο φορά, μετά από σχετικό αίτημα κάποιου από τα μέρη, στο οποίο θα συναινεί το άλλο". Συμφωνούμε με την παρατήρηση 2 του κ. Ευθύμιου Αργυριάδη περί πρόβλεψης προστίμου στον εργοδότη που δεν τηρεί τη συμφωνία που καταρτίζεται κατά τη διαδικασία επίλυσης. Στην παρ. 4β του άρθρου, σχετικά με τους ελέγχους των ε.ε., προτείνεται να προστεθεί η εξής ρύθμιση: "Οι παρευρισκόμενοι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων έχουν δικαίωμα να χορηγούν στον ελεγκτή οποιοδήποτε στοιχείο το οποίο να συνεισφέρει στο διενεργούμενο έλεγχο, υπογράφουν δε και τη σχετική έκθεση ελέγχου, της οποίας δικαιούνται να λάβουν ακριβές αντίγραφο με έξοδά τους, για κάθε νόμιμη χρήση".