Αρχική Αύξηση προσωρινής σύνταξηςΆρθρο 13. Λοιπές Διατάξεις Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών ΑσφαλίσεωνΣχόλιο του χρήστη Μιχαήλ Αντωνακούδης | 31 Οκτωβρίου 2013, 22:09
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Θεωρώ μεγάλη αδικία του Νόμου 4093/12 για τα ευγενή Ταμεία,πρώην Δέκο,την δυνατότητα συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους 1983 έως 31/12/1992, να συνταξιοδοτούνται στα 60 όριο Ηλικίας,με μειωμένη,και στα 65 πλήρης. ενω απο το 2013 υπάρχει δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης με 40 έτη ασφάλισης και 62 όριο ηλικίας. θεωρώ άδικη την συνταξιοδότηση στα 60 μειωμένη ,και 65 πλήρης. γιατί δίνει την δυνατότητα στις επιχειρήσεις να απολύουν προσωπικό τους με μειωμένη σύνταξη στα 60 έτη όριο ηλικίας. ενώ με την εξαγορά πλασματικών χρόνων που δίνει ο Νόμος 3863/10 ,εξαξοράζοντας μέχρι 7 χρόνια ,μπορεί να συμπληρώσει εργαζόμενος τα 40 έτη ασφαλιστικά και να βγεί στα 62 με πλήρη σύνταξη. με εκτίμηση Μ.Αντωνακουδης υπάλληλος ΟΤΕ