Αρχική Η Αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος4. Αλλαγές του σχεδίου- νόμου που θα έχουν άμεση εφαρμογή:Σχόλιο του χρήστη υβονη Ιορδάνογλου | 1 Απριλίου 2010, 21:23
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Το ερώτημα - θέση μου είναι το εξής: Προκειμένου περί διαδοχικής ασφάλισης ,κατά την αλλαγή ασφαλιστικού φορέα του εργαζόμενου,να υπολογίζονται στην ασφαλιστική κλάση που ανήκει ο εργαζόμενος βάσει του χρόνου εργασίας του και ο χρόνος στον οποίον ήταν ασφαλισμένος σε άλλο ασφαλιστικό φορέα. πχ. 15 έτη ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ και μετά σε Ταμείο Μισθωτών. Η ασφάλισή του στον ΟΑΕΕ να υπολογίζεται ως προυπηρεσία ώστε να του καταβάλλεται ο βασικός μισθός που θα του αντιστοιχούσε αν είχε εργασθεί τα 15 αυτά χρόνια σε Ταμείο μισθωτών. Έτσι και περισσότερες εισφορές θα πηγαίνουν στο Ταμείο,και οι συντάξιμες αποδοχές θα είναι καλύτερες και δεν θα υπήρχε εκμετάλλευση του μισθωτού.