Αρχική Σχέδιο Νόμου «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της»Άρθρο 16. Λειτουργία Συνεταιρισμού ΕργαζομένωνΣχόλιο του χρήστη Κώστας Λεγάκης | 25 Ιουλίου 2016, 11:55
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Δεν διευκριζίνεται για τις ασφαλιστικές εισφορές αν υπάρχει ταυτόχρονα και εισφορά του εργαζομένου/μέλους και του Συνεταιρισμού ως εργοδότη. Αν υπάρχει αυτό είναι προβληματικό. Επίσης, αν υπολογίζω καλά, οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου, σύμφωνα με τον ν. 4387/16 και για τον κατώτατο μισθό (μαζί με τις εισφορές περίθαλψης)θα ανέρχονται στα 138 ευρώ το μήνα. Το βρίσκω υπερβολικό. Συνεταιρισμούς εργαζομένων φτιάχνουν άνθρωποι χωρίς κεφάλαιο, άνεργοι κ.λπ. Πώς θα μπορούν να δίνουν τόσα χρήματα κάθε μήνα και μάλιστα χωρίς να υπάρχει κάποια πρόβλεψη για τα πρώτα χρόνια λειτουργίας του Συν. Εργ.; Κατά τη γνώμη μου θα πρέπει τον πρώτο χρόνο να είναι πλήρως επιδοτούμενες οι ασφαλιστικές εισφορές και να υπάρχει σταδιακή αύξηση τους στα επόμενα 5 χρόνια, μέχρι ο Συν.Εργ. να ορθοποδήσει. Σε κάθε περίπτωση, δεν μπορεί να φτάνει το 20%. Το νόημα της Κοινωνικής Οικονομίας είναι να δίνει και κάποια κίνητρα, αλλιώς γιατί ο άλλος να μπλεχτεί με τις ΚΟΙΝΣΕΠ ή τους Συν. Εργ. και να μην κάτι κάτι μόνος του; Αν αντιμετωπίζεται ως αυτοαπασχολούμενος γιατί να μην γίνει κιόλας;