Αρχική Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και ΥιοθεσίαςΆρθρο 21Σχόλιο του χρήστη ΧΡΗΣΤΟΣ-ΘΑΛΕΙΑ | 27 Νοεμβρίου 2017, 23:40
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΣΚΕΨΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Προσωπικό 1)Μόνιμο και σταθερό προσωπικό είτε μέσω μετατάξεων είτε μέσω μόνιμων διορισμών, συγκεκριμένα θα πρέπει να έχει Κοινωνικό λειτουργό – Ψυχολόγο – Ομαδάρχες , Μάγειρα-Τραπεζοκόμο κλπ Χρηματοδότηση 2) α)Σταθερή τακτική χρηματοδότηση ώστε να καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της μονάδας ( αυτό μπορεί να επιτευχθεί αν ληφθούν υπόψη οι χρηματοδοτικές ανάγκες της τελευταίας πενταετίας και βρούνε τον μέσο όρο. β) Σταθερή και τακτική χρηματοδότηση των παιδιών για να καλύπτονται οι ανάγκες των παιδιών τόσο αυτών που βρίσκονται στο ίδρυμα αλλά και αυτών που είναι σε ανάδοχες οικογένειες και φυσικά να δοθεί ειδική μέριμνα στα παιδιά που σπουδάζουν. Σημ( το 1 και 2 αφορά το ίδρυμα της Καβάλας αλλά κατ επέκταση αφορά και τα υπόλοιπα ιδρύματα) ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ Αναδοχή 3) α)ιατροφαρμακευτική περίθαλψη: Να υπάρχει πρόβλεψη ότι εκτός από το βιβλιάριο πρόνοιας που μπορούμε να το χρησιμοποιήσουμε, να μπορούν οι ανάδοχες οικογένειες να έχουν την δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν και το βιβλιάριο υγείας των ιδίων. β) εφορία: Να προβλεφθεί σχετικός κωδικός στην φορολογική δήλωση για το ανάδοχο παιδί ώστε να μπορούν να δικαιολογήσουν τα έξοδα των παιδιών αυτών κατά την διάρκεια της αναδοχής (με μια βεβαίωση αναδοχής από το ίδρυμα να μπορούν οι ανάδοχες οικογένειες να δικαιολογήσουν τα έξοδα). γ) υπηρεσιακές μεταβολές: Να μπορούν οι ανάδοχες οικογένειες να έχουν τα θετικά στοιχεία από την απόκτηση ενός παιδιού όπως μόρια σε περίπτωση απόσπασης μετάθεσης και σε περίπτωση διορισμών υπό προϋποθέσεις (κίνητρα αναδοχής για να αδειάσουν τα ιδρύματα), τα οφέλη είναι περισσότερα από το να είναι στα ιδρύματα τα παιδιά. δ) άδειες: Να μπορούν οι ανάδοχες οικογένειες να παίρνουν άδεια ανατροφής όπως γίνεται και σε περίπτωση υιοθεσίας του παιδιού. Επειδή όμως συνήθως το ανάδοχο παιδί είναι μεγαλύτερο σε σχέση με το παιδί που υιοθετείται, να υπάρχει η δυνατότητα άδειας και μετά των έξι ετών. Μητρώο Αναδόχων Οικογενειών ε) Να δημιουργηθεί Πανελλήνιο μητρώο ανάδοχων οικογενειών ώστε να υπάρχει έλεγχος τόσο των στοιχείων από εφορία για διασταύρωση για το αφορολόγητο των οικογενειών αν περάσει μέσα στη φορολογική δήλωση, θα πρέπει να αποδεχτεί η Ελληνική Πολιτεία ότι οι ανάδοχες οικογένειες συντελούν τριπλό καλό, ενσωμάτωση των παιδιών στην κοινωνία με ομαλό τρόπο – αποφυγή ιδρυματοποίησης των παιδιών και μείωση του πληθυσμού στα ιδρύματα. Δίνοντας κίνητρα στις Ελληνικές οικογένειες όχι μόνο κατ΄ανάγκη οικονομικό μπορεί να αποτελέσει το εφαλτήριο να δοθεί μία άλλη διάσταση στον όρο της αναδοχής. ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΧΡΗΣΤΟΣ ΘΑΛΕΙΑ