Αρχική Μέτρα Προώθησης Αναδοχής και ΥιοθεσίαςΆρθρο 16 – Επαγγελματική αναδοχήΣχόλιο του χρήστη Ελευθερία Γεωργούλη | 5 Δεκεμβρίου 2017, 12:45
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Η επαγγελματική αναδοχή ως μορφή αναδοχής που απορρέει από τον παρόντα νόμο, νομίζω ότι θα πρέπει να διέπεται από συγκεκριμένους κανόνες σε όλες τις φάσεις υλοποίησής της: από τα προσόντα των υποψηφίων, το χρόνο διάρκειας της αναδοχής, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των επαγγελματιών αναδόχων, το ειδικό μητρώο, την εποπτεία, το οικονομικό ζήτημα. Να υπάρχει σαφήνεια και λεπτομέρειες στο άρθρο, διότι είναι πολύ λεπτό το θέμα και χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή.