Αρχική Στρατηγικό Πλαίσιο για τον Ανασχεδιασμό των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης6.5 – Προγράμματα κατάρτισηςΣχόλιο του χρήστη ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΡΟΜΑ | 23 Απριλίου 2018, 14:45
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Η κατάρτιση οφείλει να είναι προσαρμοσμένη στην υφιστάμενη κατάσταση των ειδικών κοινωνικών ομάδων, τις ανάγκες των δυνητικά ωφελούμενων, τις προοπτικές τους σε συγκεκριμένα πεδία απασχόλησης και τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών. Επιπρόσθετα, σημαντικό θέμα για τη νόμιμη απασχόληση των Ρομά είναι η θέσπιση διαδικασίας για την αναγνώριση και πιστοποίηση άτυπης και εμπειρικής γνώσης τους και η ανάγκη κάθε κατάρτιση να οδηγεί σε πιστοποιημένη γνώση.