Αρχική Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίαςΆρθρο 05 – Διοικητικές κυρώσεις για αδήλωτη εργασίαΣχόλιο του χρήστη ΗΛΙΑΣ | 5 Ιουνίου 2018, 14:13
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Η ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΑ ΕΡΓΟ ΦΟΡΟΦΥΓΑΔΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ. ΠΟΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΕΙΝΑΙ ΛΥΣΗ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ. ΠΧ. ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΕΣΤΙΑΤΟΡΕΙΟ ΠΑΛΙΟ 30ΕΤΩΝ,ΔΙΟΤΙ ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΕΙ ΝΟΜΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.ΝΟΜΙΜΟΙ ΑΛΟΔΑΠΟΙ ΕΧΟΥΝ ΣΗΚΩΣΕΙ ΜΠΑΙΡΑΚΙ ΚΑΙ ΖΗΤΑΝ 50-60Ε ΚΑΘΑΡΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ. 2. ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΗ ΓΙΑ ΣΥΓΚΟΜΗΔΗ ΦΡΑΟΥΛΑ ΚΑΙ ΟΙ ΝΟΜΙΜΟΙ ΑΛΟΔΑΠΟΙ,ΓΙΑΤΙ ΓΙΑ ΕΛΗΝΕΣ ΟΥΤΕ ΚΟΥΒΕΝΤΑ, ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΟΛΟΙ ΣΥΝΕΝΟΗΜΕΝΟΙ, 70-80Ε ΤΗ ΜΕΡΑ . ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΣΤΡΑΦΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟΝ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΠΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙ.ΒΓΑΛΤΕ ΔΙΑΤΑΞΗ ΟΠΟΥ ΑΝ Ο ΠΑΡΑΝΟΜΟΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΗΣ ΒΡΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ,ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΟΣΟ ΚΡΑΤΑΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ, ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΓΙΑ ΠΙΟ ΑΠΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ.ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΔΙΑΚΥΝΔΥΝΕΥΕ ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟΣ.