Αρχική Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίαςΆρθρο 49 – Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής ΑλληλεγγύηςΣχόλιο του χρήστη Πανελληνιο Σωματειο Εργαζομενων Εθνικού Κεντρου Κοινωνικης Αλληλεγγυης | 6 Ιουνίου 2018, 12:42
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Σε ένα Φορέα με περίπου 130 υπαλλήλους προσωπικό, το να αυξάνονται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου από 7 σε 11 υπαγορεύεται από σκοπιμότητες άσχετες με την ουσία της Διοίκησης του. Επιπλέον από πότε ένας Δημοσιογράφος έχει γνώσεις και εμπειρία να διοικήσει ένα φορέα κοινωνικής φροντίδας με τις πολύπλοκες απαιτήσεις σε διοικητικό και κοινωνικό επίπεδο. Δηλώνουμε ότι είμαστε κάθετα αντίθετοι με τέτοιες πρακτικές. Αντίθετα η αναλογία των εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΔΣ παραμένει ίδια ενώ τα μέλη αυξάνονται σε 11. Η δημοκρατική αντίληψη της κυβέρνησης είναι πρόδηλη. Επίσης είναι άδικη η επιλεκτική εκπροσώπηση ενός επιστημονικού συλλόγου (ΝΠΔΔ ΣΚΛΕ) σε σχέση με τους άλλους επιστημονικούς κλάδους του κοινωνικού πεδίου.