Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β` – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Άρθρο 23Σχόλιο του χρήστη Σήφης | 26 Ιανουαρίου 2020, 09:03
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Γενικά είναι λάθος να εξισώνονται συνταξιοδοτικά οι δημόσιοι υπάλληλοι με τους στρατιωτικούς. Διότι απλά ένας δημόσιος υπάλληλος μπορεί να εργάζεται σε ένα γραφείο όσο απαιτητική και αν είναι η δουλειά. Αλλά το να ανεβαίνει πάνω σε ένα άρμα, να τρέχει στο βουνό σε ασκήσεις (πόσο μάλλον αν απαιτηθεί να το κάνει σε πραγματικές συνθήκες, για τις οποίες υπάρχει), και πολλά άλλα απλά δεν γίνεται. Μέχρι τα 45 γενικά μπορεί κάποιος να είναι μάχιμος και αυτό τραβηγμένο. Μετά θα πρέπει να γίνει κάποια σοβαρή μελέτη ώστε να απορροφούνται στο ευρύτερο δημόσιο (ΚΕΠ, Δήμοι σε όλα τα τμήματα, Οδηγοί, HOT SPOT, ανάλογα και με τις δυνατότητες του καθενός) και να ανανεώνεται το προσωπικό του στρατού. Ο στρατός όσο περνάν τα χρόνια θέλει νέο προσωπικό. Έχουμε γεμίσει με έμπειρα στελέχη απλά δεν έχουν που να μεταλαμπαδεύσουν αυτή την εμπειρία. Παρακαλώ δείτε το σοβαρά. Υπάρχουν στελέχη με πτυχία και ικανότητες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στο ευρύτερο τομέα. Είναι θέμα εθνικής σωτηρίας..