Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 7 Μεταβατική Διάταξη Για Το Προσωπικό Του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.Σχόλιο του χρήστη Γεώργιος Χαμάκος | 27 Ιανουαρίου 2020, 08:59
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Στο άρθρο 7 παρ. 6α. "Μέχρι 30-6-2020 το πάσης φύσεως προσωπικό του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. τοποθετείται με απόφαση του Διοικητή του e-Ε.Φ.Κ.Α. στις θέσεις του Οργανισμού του e-Ε.Φ.Κ.Α. (Π.Δ. 8/2019), όπως ισχύει και στις θέσεις υπηρεσιακών δομών που διατηρήθηκαν σε ισχύ με τις προβλεπόμενες από την παράγραφο 3 του άρθρου 51 του νόμου 4445/2016 (236 Α΄) υπουργικές αποφάσεις." Θα πρέπει να προστεθεί το ακόλουθο κείμενο: "Οι τοποθετήσεις θα γίνονται στο αντίστοιχο αντικείμενο εργασίας που είχε ο υπάλληλος πριν την συγχώνευση του ΕΤΕΑΕΠ στον e-ΕΦΚΑ και στην ίδια περιοχή εργασίας εκτός αν υπάρχει αίτηση του υπαλλήλου για άλλη θέση ή περιοχή. Στην περίπτωση μετακίνησης υπαλλήλου σε άλλο αντικείμενο εργασίας θα προηγείται υποχρεωτικά εκπαίδευση του υπαλλήλου." Με αυτή την προσθήκη διασφαλίζεται ότι δεν θα γίνουν μετακινήσεις που θα λειτουργήσουν σε βάρος του φορέα.