Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 24Σχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΚΟΓΙΑΝΝΗΣ | 28 Ιανουαρίου 2020, 11:39
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Είμαι συνταξιούχος Στρατιωτικός και αποστρατεύτηκα ως ευδοκίμως τερματίσας την καριέρα μου (δηλαδή αποστρατεύτηκσ με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας και δεν παραιτήθηκα) το 2012 με 36 συντάξιμα χρόνια. Τότε για πλήρη σύνταξη υπήρχε η 35ετία, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα παραμονής στο Στράτευμα μετά την αποστρατεία, όπως υπάρχει σήμερα. Με την μεταβολή της πλήρους σύνταξης στα 40 έτη αντί για τα 35, οι σημερινοί εργαζόμενοι ασφαλισμένοι επειδή γνωρίζουν τι ακριβώς ισχύει έχουν τη δυνατότητα να παραμείνουν μεγαλύτερο χρονικό διάστημα στην υπηρεσία προκειμένου να επιτύχουν μεγαλύτερη αναπλήρωση. Επίσης η Υπηρεσία δεν αποστρατεύει το προσωπικό της νωρίτερα από τα 40 συντάξιμα έτη. Αντίθετα όσοι ήταν ήδη Συνταξιούχοι με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας προ της καθιέρωσης της 40ετίας και χωρίς να έχουν το δικαίωμα να αυξήσουν τον εργασιακό τους βίο τιμωρούνται με χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης. Όπως παραδείγματος χάρη εγώ, παρόλο που παρέμεινα στο Στράτευμα και ένα έτος παραπάνω από το μέγιστο του χρόνου υπηρεσίας που μπορούσα να παραμείνω εκείνη την περίοδο, το ποσοστό της ανταποδοτικής σύνταξης που μου υπολογίζεται είναι πολύ μικρότερο από αυτό που υπολογίζεται σήμερα για πλήρη εργασιακό βίο. Προτείνεται όπως όσοι αποστρατεύτηκαν με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας ως ευδοκίμως τερματίσαντες την καριέρα τους προ της καθιέρωσης της 40ετίας, το ποσοστό αναπλήρωσης της ανταποδοτικής τους σύνταξης να υπολογίζεται με το ποσοστό του πλήρους εργασιακού βίου (40 έτη).